テレワーク導入に向けたトライアル開始

Press Release
【報道関係各位】
三⾕産業株式会社
2018 年8⽉ 24 ⽇



テレワーク導⼊に向けたトライアル開始
〜POWER EGG の活⽤を軸にしたワークスタイル変⾰への第⼀歩〜


三⾕産業株式会社(本社:⽯川県⾦沢市/代表取締役社⻑:三⾕ 忠照、以下 三⾕産業)
は、テレワークの導⼊を検討するため、週1回程度のトライアルを 8 ⽉ 24 ⽇より開始しま
す。
当社では、かねてから事業活動上のリスク対応として事業継続活動に取り組んでいますが、
不測の事態が発⽣した中でも、即時復旧し、普段と変わりなく事業遂⾏するための仕組みとし
てテレワークの導⼊が有効であると考え、今回、トライアルを実施することとしました。

当社のテレワークにおいて重要な役割を
担うのが、当社⼦会社であるディサークル
株式会社が提供するポータル型グループウ
ェア「POWER EGG」です。
テレワークの導⼊を⾒据えて、社員向け
にテレワークに関する意識調査を実施した
ところ、週 1〜2 回のトライアルへの希望
者が 100 ⼈を超え、社員の関⼼が⾮常に⾼
いことがわかりました。 「POWER EGG」
によるテレワーククラウドの環境整備も進
みましたので、まずは希望する社員全員を
対象としたトライアルを実施し、正式導⼊
に向けての課題検証やアイデア抽出を⾏う
こととしました。
テレワーク実施環境としては、⾃宅のほか津⽥沼(千葉県船橋市)にある当社の社員寮をサ
テライトオフィスとして活⽤します。同サテライトオフィスは、ネットワークやテレビ会議な
どのインフラを完備しています。



■テレワーク⽀援システムとしての「POWER EGG」

テレワークは仕事の⽣産性や社員のワークライフバランスの向上が期待できる⼀⽅、情報セ
キュリティの確保やコミュニケーション不⾜、就労管理などの課題が挙げられています。
「POWER EGG」によるテレワーククラウドは、まさにこの課題を解決するシステムです。
必要な情報を必要な⼈に伝達する情報共有が「POWER EGG」の基本コンセプトであり、この
必要情報をプッシュ発信することにより「気づき」の促しを実現しています。これにより、社
員は今⾃分がすべきことをタイムリーに把握することができ、 「し忘れ・し遅れ」の防⽌につ
ながっています。
当社のテレワークは、この「POWER EGG」を軸に置くことで、管理者および実施者が離れ
た場所にいても双⽅の認証ができ、それぞれの職務権限に応じた業務指⽰ならびに業務遂⾏が



可能です。また、「POWER EGG」はIT統制に対応できる機能を備えており、内部統制監査で
要求される情報セキュリティの要件を⼗分満たしています。
なお、当社では 2010 年以降 PC ログをベースとした勤怠管理を実施しておりますが、テレ
ワーク導⼊後も対象者の PC ログ管理による客観的な勤怠管理を継続実施します。

今後も、情報通信技術を活⽤した柔軟な働き⽅を⽬指し、政府が掲げる働き⽅改⾰の推進と
社員のワークライフバランスの促進を図ってまいります。




(補⾜情報)

【POWER EGG について】
POWER EGG は、統制強化と業務⽣産性の両⽴を図る上場企業や中堅企業を中⼼に、気づき」

を促すプッシュ型ポータル機能やワークフロー機能などを提供しています。 最近では、 地域⾦融
機関における導⼊実績も堅調に増加し、2018 年6⽉末時点で、1,281 社(⾃治体:78 団体 ⾦融
機関:31 ⾏庫を含む)約 405,000 ライセンスの販売実績となり、国産ポータル型グループウェ
ア、ワークフローシステムとして⾼い評価を受けています。

※POWER EGG は、ディサークル株式会社の登録商標です。




(別添資料)

・POWER EGG によるテレワーク業務




<本件に関するお問い合わせ先>
三⾕産業株式会社 広報事務局(共同ピーアール)
TEL: 03-3571-5258





POWER EGGによるテレワーク業務
POWER EGGは、テレワークをする際に必要な以下の情報を管理し、その社員に必要な情報だけをプッシュ配信することで、
情報の⾒逃し/⾒遅れを防ぎ、スムーズなテレワーク業務を⽀援するポータル型グループウェアです。

・社員として共有されるべき情報 ︓会社からの業務通達、規程集など
・社員間でコミュケーションする情報 ︓社内メール、電⼦会議室など
・社員個⼈として管理すべき情報 ︓スケジュール、タスクなど
・社員として処理すべきこと ︓稟議/届け出や⽴替経費精算の申請/決裁など
・社員として必要な業務情報 ︓業務システムからのアラート情報や通知など

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