マルイグループの「健康経営」に向けた取組み ～従業員向け「健康イキイキ月間」の開催について～

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１６年６月７日

マルイグループの「健康経営」に向けた取組み
従業員向け「健康イキイキ月間」を開催
～従業員の「健康増進・健康に対する意識向上」を推進～

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井浩）は、この度、当社
グループ従業員の「健康増進・健康に対する意識の向上」をはかるため、６月の 1 カ月間を
「健康イキイキ月間」と位置づけ、さまざまな健康に関する活動をすすめてまいります。

■ 丸井グループのこれまでの「健康経営に関する取組み」
昨今、従業員の健康増進に取組み、企業の成長力につなげる「健康経営」が拡がりを見せている中、
当社グループでも、中長期的な観点から企業価値の向上をめざして「健康推進部」を設置するなど、
従業員向けの健康教育や啓蒙などを通じて、従業員がイキイキと働くことのできるように、グループ
全体での健康推進に向けたさまざまな活動に取組んでいます。また、２０１５年１１月には、社員の
健康増進の成功事例を共有する連携組織「ＫＥＮＫＯ企業会」（※）に参加。参加企業さまとの情報
交換などを通じて、健康経営のさらなるレベルアップをめざしております。

※ ＫＥＮＫＯ企業会

社員の健康増進に取組む企業の会で、計３６社が参加。８つの健康テーマについて各社の持つプログラム、
ノウハウを共有。相互にベンチマークし、施策のレベルアップをはかっています。




■ ＷＨＯ世界禁煙デーに合わせ９社合同で「禁煙」の社内啓発を実施
上記活動の一環として、ＷＨＯ（世界保健機関）が定める「世界禁煙
デー」
、そして厚生労働省が定める「禁煙週間」に合わせ、
「ＫＥＮＫＯ
企業会」の参加企業３６社のうち、禁煙促進に注力する９社（※）合同
で、従業員が喫煙による健康リスクに関心を持ち、理解を深めるための
啓蒙活動をおこないます。

※企業９社（五十音順）

サトーホールディングス株式会社、第一生命保険株式会社、大黒天物産株式会社、
株式会社タニタ、帝人株式会社、テルモ株式会社、日本航空株式会社、
株式会社ブルボン、株式会社丸井グループ




■ 「健康イキイキ月間」の取組み
当社グループでは、従業員全員の「健康増進・健康に対する意識の向上」をはかり、一人ひとりが
健康について考え、行動を起こすことができるように、
「健康イキイキ月間」における下記の取組みな
どを通じて、健康経営を推進してまいります。


株式会社 丸井グループ 広報室
〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
● 「健康イキイキ月間」 取組みの一例

・ストレスチェックの実施
従業員のメンタルヘルス不調の未然防止を主な目的として、２０１４年１２月、労働安全衛生法
改定により義務化された、「ストレスチェック」を実施。各自パソコンやスマートフォンを使用し
てイントラネット内で各自セルフチェックをおこないます。これにより従業員自身のストレスへの
気づきや、ストレスの原因となる職場環境の改善につなげます。

・健康診断（人間ドック）の受診・予約の促進
当社グループ従業員の２０１５年度健康診断受診率は１００％を達成いたしました。今年度も
昨年同様に受診率１００％を維持すべく、健康診断（人間ドック）、及び深夜業検診の受診の呼び
かけを期間中に強化してまいります。

・健康管理委員・ウェルネスリーダーを設置
厚生労働省が定める健康保険組合の事業運営指針に基づき、各事業所に健康管理委員を任命。
①「会社と健保協働で取組む『従業員の健康・健康づくり』の推進役」、②「コンプライアンス、
リスクマネジメント、ＣＳＲの視点を踏まえた、組織の「健康づくり」風土の醸成」に取組んでい
ます。加えて、当社グループ独自の取組みとして、各事業所に、女性社員の中から「ウェルネスリ
ーダー」を任命。健康管理委員のサポート役として、職場の健康づくりに関する情報提供や収集と
ともに、女性特有の病気や健康面の不安解消、健康づくりをサポートする健康相談窓口の役割を担
っています。




■ 丸井グループの概要

商 号 ： 株式会社 丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒164-8701 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
Ｕ Ｒ Ｌ ： http://www.0101maruigroup.co.jp
社 長 ： 青井 浩
店 舗 数 ： マルイ２５店舗、モディ４店舗
主な関連会社 ： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか




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