丸井グループが「グループ行動規範」を改定および「グループ人権方針」「グループ安全衛生方針」を制定

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１７年１２月７日


丸井グループが「グループ行動規範」を改定
および「グループ人権方針」 「グループ安全衛生方針」を制定

株式会社丸井グループ（本社 東京都中野区､代表取締役社長 青井 浩）
： ：
は、「グループ行動規範」を改定し、「グループ人権方針」および
「グループ安全衛生方針」を制定いたしました。

今回の改定 制定は、・ 国連の「持続可能な開発目標」 SDGs Sustainable
（ ：
Development Goals）等、持続可能な社会の実現に向けた世の中の動向
を踏まえ、当社グループがすすめる「共創サステナビリティ経営」に
おける企業姿勢・企業活動を反映しております。
※「共創サステナビリティレポート」も、あわせてご覧ください
→http://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html 共創サステナビリティレポート
（２０１７年１２月）

■基本的な考え方

丸井グループは、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな
社会をめざし、すべてのステークホルダーの皆さまと、未来志向の「共創サステナビリティ
経営」をすすめています。 クイックを
この「共創サステナビリティ経営」のさらなる推進に向けて、 「グループ行動規範」を当社
の行動指針として全役員および全従業員に周知徹底をはかり、各種方針とともに
「グループ人権方針」
「グループ安全衛生方針」をすべての事業活動に取入れ、従業員教育や
啓発活動を積極的に実施 し、企業風土の醸成に努めます 。

■行動規範の改定・各方針制定におけるポイント

〇グループ行動規範の改定
・インクルージョンの考え方、共創経営の理念を明示
・地域・社会、人権の尊重、情報等の保護・管理を新設

〇グループ人権方針の制定
・すべての事業活動における人権の尊重を宣言、企業風土の醸成を明示
・「国際人権章典」、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」など国際的基準の支持・
尊重を表明
〇グループ安全衛生方針の制定
・労働安全衛生法および労働安全衛生規則に定められた指針に基づき制定
・当社グループが推進する「健康経営」の考え方を反映



株式会社 丸井グループ 広報室
〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
■ 丸井グループの概要
商 号 ： 株式会社 丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
Ｕ Ｒ Ｌ ： http://www.0101maruigroup.co.jp
社 長 ： 青井 浩
主な関連会社 ： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか




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