「配偶者向け人事制度」を事実婚や同性パートナー婚にも適用拡大

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１８年 ４月 ３日


『配偶者向け人事制度』を
事実婚や同性パートナー婚にも適用拡大

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、この度、
人事制度における配偶者の考え方について、法律婚に加え、異性事実婚や同性パートナー婚
にも、適用を拡げることといたしました。従来の「配偶者」の呼称を「パートナー」に変更
し、休暇や手当、福利厚生などの制度を適用します。

当社ではダイバーシティ＆インクルージョンの考えのもと、すべてのお客さま
に向けて取り組みを進めるとともに、社員一人ひとりが活躍できる環境を整える
べく「ワーキング・インクルージョン」を推進しています。その一環として、
ＬＧＢＴ当事者への配慮、対応を明確にすべく、すでに２０１７年９月に労働

協約を変更し、「性自認、性的指向」による差別待遇の禁止を加えております。
今回、これらの状況をふまえ、配偶者向け人事制度を変更することになりました。




■ 適用開始日
２０１８年４月１日 （日）

■ その他のＬＧＢＴの方へ向けた取り組み
丸井グループは、年齢の幅を超えて、ＬＧＢＴの方々を含めた性別を超えて、障がいの有無を超え
て、すべてのお客さまに楽しんでいただくために、さまざまな取り組みを行っています。

《具体的な取り組み》

・２０１６年より「東京レインボープライド」へ参加。２０１７年は、会場へのブース出店のほか、
「マルイ」「モディ」１２店舗でレインボーフラッグを掲示

・「マルイ」店舗でのＬＧＢＴ就活生応援イベントの開催

・基礎知識のみならず、ＬＧＢＴ当事者を交えての接客ロールプレイングなどを盛り込んだＬＧＢＴ研修
を実施

・ＬＧＢＴ関連を含む仕事や自分、家族についての悩みなど幅広い相談ができる社外相談窓口や、ＬＧＢＴ
に関する仕事上の悩み相談（当事者のみならず同僚からも受付）ができる社内相談窓口の設置




株式会社 丸井グループ 広報室
〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
※その他の取り組み、詳細等については、こちらをご覧ください
「共創経営レポート２０１７（日本語版）」
→http://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html
「共創サステナビリティレポート２０１７（日本語版）」
→http://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html




■ 丸井グループの概要

商 号 ： 株式会社 丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
Ｕ Ｒ Ｌ ： http://www.0101maruigroup.co.jp
社 長 ： 青井 浩
主な関連会社 ： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか




- 2 -