機関紙CELMBELIEFVol.30発行のお知らせ

発表日：2021 年 10 月 6 日



機関誌 CELM BELIEF Vol.30 発行のお知らせ

日本を代表する大手企業の人材・組織開発を支援する株式会社セルム（本社：東京都渋谷区、代表：加
島 禎二、以下セルム）は、2021 年 10 月 19 日に機関紙 CELM BELIEF Vol.30 を発行いたします。


機関紙 CELM BELIEF は、2011 年に創刊し、発行を続けている”次の時代をつくる”組織開発・人材開発の
あり方を提言するオピニオン誌です。毎号、組織開発・人材開発領域の時宜にあったテーマを取り上げ、ク
ライアント企業様のキーパーソンのインタビュー記事やセルムのプロフェッショナル・タレントのオピニオン記事
等を掲載しています。大手企業の人事・研修部門のリーダーやご担当者を中心に 3000 名以上のビジネス
パーソンに定期購読いただき、ご好評をいただいています。


この度、30 号の節目と共に、創刊 10 周年を迎えます。企業価値の源泉における「人的資本」の重要性が
高まる中、これからも機関紙 CELM BELIEF を通じて「優れたリーダーの輩出と組織の質的変容（人と組織
のトランスフォーメーション）を目的とした人材・組織開発に役立つ情報や考え」を発信してまいります。


■機関紙 CELM BELIEF Vol.30 について
タイトル： 「ダイバーシティ＆インクルージョン」
目次：
 Opinion：
Ｄ＆Ｉを阻む３つの思い込み
株式会社セルム 代表取締役社長 加島 禎二
 Special Interview：
多様性とは、それぞれが存在意義をもってこそ成立する
ソニーグループ株式会社 執行役 専務 人事、総務担当 安部 和志 氏
 Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ：
アンコンシャスバイアスを、どうマネジメントしていくか
（一社）アンコンシャスバイアス研究所 代表理事
株式会社モリヤコンサルティング 代表取締役 守屋 智敬 氏
 Young Talent：
生き生きと、自律的に働く上でのコーリング（天職）と個人のパーパス
亜細亜大学経営学部 教授 柏木 仁 氏
 Close up：
人事責任者＆コンサルタントアンケート リーダー育成はどう変わっていくべきか
発行日（予定）： 2021 年 10 月 19 日
発行部数： 3400 部
Web 掲載日（予定）：2021 年 11 月 1 日


■バックナンバー
弊社 HP 下記サイトにてお読みいただけます。
https://www.celm.co.jp/celmbelief_numbers/




【会社概要】
株式会社セルム （https://www.celm.co.jp/）
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
代表取締役社長 加島 禎二

【事業内容】
大手企業の経営人材開発を支援するトップ企業。日本を代表する企業の人材開発支援で圧倒的な実績を誇
る。育成指導者として、企業経営並びにコンサルティングファームでの経験を有する一流のプロフェッショルを約
1,300 名のネットワーク・プラットフォームから起用。経営的な視点で顧客企業と共に本質的な課題を設定し、事
業進化、イノベーション、経営高度化のための基盤となる人材開発・組織開発を長期的に支援。

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社セルム (https://www.celm.co.jp/) TEL： 03-3440-0015 FAX： 03-3440-0013 担当： 植松