女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位を取得

2020 年 6 月 12 日


各 位
会 社 名 株式会社アイリックコーポレーション
代表者名 代表取締役社長 勝本 竜二
（コード番号：7325 東証マザーズ）
問合せ先 取締役管理本部長 戸谷 元彦
（TEL 03-5840-9551）


女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位を取得

株式会社アイリックコーポレーション(本社：東京都文京区 代表取締役：勝本竜二、以下「当社」)は、厚生
労働大臣より、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良な企業として、 「えるぼし」の最高位認定を受けまし
た。
「えるぼし」は、2016年４月１日に全面施行された女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満た
し、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に対して厚生労働大臣から与えられます。認定は5つの評価項
目（1．採用、2．継続就業、3．労働時間等の働き方、4．管理職比率、5．多様なキャリアコース）のうち、基
準を満たす項目数に応じて認定段階が分かれており、当社はすべての基準を満たしたと評価され、最高位であ
る「3段階目」を取得しました。




【当社の職場環境整備の取り組みについて】
当社の経営ビジョンの一つ「全従業員の物心の両面の幸せを追求し、全従業員が誇りを持てる会社であり続
けます。」に基づき、男女の区別なく社員一人ひとり活躍できる職場を目指しています。
直近の事業年度における管理職に占める女性労働者の割合は35.3 ％であり、金融業・保険業の平均値13.1%※を
大きく上回りました。さらにフレックス制度や、子どもが3歳を超えた場合や介護等の理由でも取得できる独自
の時短制度など、福利厚生の充実により、産休育休後の復帰社員は直近3事業年度にわたり100％を維持してい
ます。今後も女性を含めた全ての従業員が生き生きと活躍できる取り組みを進めてまいります。

※ 厚生労働省「女性活躍推進法に基づく認定制度に係る基準における平均値 適用：令和2年6月1日～令和3年6月30日」




【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 小林
TEL：03-5840-9561、E-mail：branding@irrc.co.jp