20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート アルバイト・パートの過半数が「解雇、雇い止めにあった」「シフトが減った」

各位 2021年３月５日
会社名 株式会社ジェイック
代表者名 代表取締役 佐藤 剛志
(コード番号 7073 東証マザーズ)

20 代・30 代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
アルバイト・パートの過半数が「解雇、雇い止めにあった」
「シフトが減った」
当社は、20 代・30 代のアルバイト・パート状況に関するアンケート結果を発表します（回答者 1,334 名、調査
日 2021 年１月 14 日-２月 25 日）。

＜アルバイト・パートの過半数が「解雇、雇い止めにあった」もしくは「シフトが減った」＞
厚生労働省によると、新型コロナウイルスに関連する解雇や雇い止めにあった方は、２月 26 日時点で見込みも
含めて累積９万 185 人にのぼります。また総務省が３月２日に発表した労働力調査によれば、 １月の完全失業率
（季節調整値）は 2.9％であり、完全失業者数は 197 万人、12 か月連続の増加という状況となっています。

本アンケートでも、 「解雇、雇い止めにあった」6.3％、
「シフトが減った」44.6％、
「シフトが増えた」2.4％、
「特
に変わらない」46.7％という結果が出ており、
「解雇、雇い止めにあった」と「シフトが減った」を合わせると過
半数という、非正規就業者の厳しい状況を反映した内容となりました。

もっとも、
「特に変わらない」と回答した人も 46.7%おり、アルバイト・パートの中でも、新型コロナウイルスの
影響を受けている人とそうでない人とで二極化している可能性が考えられます。


昨年と比べ、新型コロナウイルス感染拡大により、
今月のアルバイト・パートに影響（見込み）はありますか？

解雇、雇い止めにあった 6.3%


シフトが減った 44.6%


シフトが増えた 2.4%


特に変わらない 46.7%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%




＜経済状況の変化についても、
「とても厳しくなった」
「やや厳しくなった」が過半数である一方、
「特に変わらない」が４割以上＞
新型コロナウイルス発生から約１年が経ち、この 1 年間で自身の経済状況がどうなったか聞いたところ、 「とて
も厳しくなった」19.8％、
「やや厳しくなった」33.1％、
「やや良くなった」1.6％、
「良くなった」0.9％、
「特に変
わらない」44.6％という結果が出ており、「とても厳しくなった」と「やや厳しくなった」を合わせると過半数と
なりました。一方で、先の設問同様、 「特に変わらない」と回答した人が４割以上にのぼりました。
 新型コロナウイルス発生から約1年が経ちました。この1年間
で、あなたの経済状況はどうなりましたか。

とても厳しくなった 19.8%


やや厳しくなった 33.1%


やや良くなった 1.6%


良くなった 0.9%


特に変わらない 44.6%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%



この結果について、当社常務取締役の近藤は「新型コロナウイルスが企業業績に与える影響は、業界や業種によ
って異なり、そのことが非正規就業者の雇用状況の二極化にも表れている。飲食業・観光業が大きな打撃を受け
た一方で、IT 業界は巣ごもり需要を取り込み、求人は増加傾向であった。３月は雇用契約更新の時期なので、非
正規就業者のコロナ解雇・雇い止めが一層増える可能性がある。一方で、変革を行おうとしている企業は、これ
まで自社にはいなかったタイプの新たな人材を求めている。だからこそ求職者にはチャンスが転がっていて、自
分はどのような分野で活躍していきたいか、どのようなスキルを身につけたいかをしっかり考え、行動すること
が大事になってくる。この時代に専門性をつけることは、変革期を生きていく鍵になるだろう。 」と述べていま
す。




【調査概要】
調査名称 ：20 代・30 代のアルバイト・パート状況に関する調査
対象 ：当社サービスに登録した 20 代・30 代の求職者
回答者数 ：1,334 名
調査期間 ：2021 年１月 14 日-2021 年２月 25 日

＜『コロナ解雇/雇い止め 119 番』窓口の設置で、就職支援を＞
当社はこれまで、若年層の就職支援事業を 15 年にわたり行っており、特に既卒・第二新卒・フリーターなどの
非正規雇用からの正社員就職に強く、20,000 名以上※の就職支援実績があります。そこで、新型コロナウイルス
の影響で解雇や雇い止めにあった方の力になれたらと思い、 『コロナ解雇/雇い止め 119 番』 という形で相談窓口
を設置しています。電話や Web 面談による就職相談を受け付け、一人ひとりの希望や状況に合わせた就職支援
を行っています。（※2005/5/1～2020/4/30 の弊社主催の面接会参加人数)
『コロナ解雇/雇い止め 119 番』URL：https://peraichi.com/landing_pages/view/jaic119

【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：稲葉
E-mail： info@jaic-g.com テレワーク実施中のため、メールでのご連絡をお願いいたします。