2021年１月実施　新型コロナウイルスに関する22卒学生アンケート ４割以上が「企業の将来性」を重視

各位 2021年１月22日
会社名 株式会社ジェイック
代表者名 代表取締役 佐藤 剛志
(コード番号 7073 東証マザーズ)


2021 年１月実施 新型コロナウイルスに関する 22 卒学生アンケート
４割以上が「企業の将来性」を重視

当社は、 卒学生を対象にした
22 「新型コロナウイルスによる就職活動への影響に関する状況調査」 （回答者数 117
名/2021 年 1 月 6 日-14 日実施）についての結果を発表します。今回の調査は、21 卒学生を対象にした同様の
アンケート調査（回答者数 210 名（内、就職活動継続中 105 名）/2021 年 1 月 4 日-1 月 6 日）の結果を受け、
実施したものとなります。


＜21 卒・22 卒学生ともに約３割が、新型コロナウイルスの影響により志望業界や業種を変更＞
新型コロナウイルスの影響により、志望業界や業種を変えたか質問したところ、21 卒・22 卒学生ともに約３割
が「変えた」と回答しました。卒業予定年度にかかわらず、就職活動中の学生は、新型コロナウイルス感染拡大
が企業や社会に与えた影響を目の当たりにし、志望する業界や業種を見直したと考えられます。

また、21 卒学生の就職活動の様子を見てきた 22 卒学生は、今後の社会情勢や業界動向によって、さらに志望業
界や業種を変更する可能性があり、当社は今後も継続して調査をする予定です。


新型コロナウイルスの影響により、
志望業界や業種を変えましたか？
100%
90%
80%
70%
71.8% 68.6%
60%
50%
40%
30%
20%
28.2% 31.4%
10%
0%
22卒 21卒

変えた 変えていない



＜22 卒学生は 21 卒学生以上に「企業の将来性があるか」を重視＞
次に、 新型コロナウイルスの影響により、 企業選びで重視するようになったことがあるか質問したところ、 「企業
の将来性があるか」が 43.3%（22 卒）・27.7%（21 卒）で最多でした。22 卒学生の回答割合は 21 卒学生よりも
15 ポイント以上高く、新型コロナウイルスが再拡大しているなか、22 卒学生が企業の将来性について慎重に検
討しながら就職活動を進めている姿が見てとれます。

一方、22 卒学生の回答割合のほうが低かったものとしては 「勤務地」9.6%（22 卒）
・25.5%（21 卒）が挙げられ、
約 16 ポイントの差があります。これは、22 卒向けのインターンシップや会社説明会などをオンラインで行う企
業が増えたことで、通勤距離等を意識する学生が減少している、ということが可能性として考えられます。


新型コロナウイルスの影響により、
企業選びで重視するようになったことはありますか？

企業の将来性があるか 43.3%
27.7%

企業の社風が良いか 18.8%
22.9%

企業の選考のWeb化の状況 15.9%
14.9%

テレワークの実施をしているか 12.5%
9.0%

勤務地 9.6%
25.5%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

22卒 21卒



この結果について、当社常務取締役の近藤は、 「21 卒学生は新型コロナウイルスに振り回された最初の世代。22
卒学生はその様子をずっと見てきたので、なるべく早く動き、多くの情報を集め、新型コロナウイルスが企業に
与える影響を慎重に見極める傾向が 21 卒学生以上に強く、採用枠の減少や内定取り消しについても非常にナイ
ーブになっている。22 卒学生も 21 卒学生と同様に、オンライン中心の就職活動になる可能性が高いので、学生
と企業のミスマッチが起こらないように例年以上に注意する必要がある。企業側は、将来性に関しては、長期的
な視点だけでなく、短期的な見通しも学生に示すと良い。例えば、自社のリモートワークに関する現在の取り組
みや今後の働き方の方針、この環境下で事業をどのように変化・進化させていっているのか。学生に対して自社
の現状と展望について積極的に情報提供することが、学生の不安を取り除くことに繋がる」と述べています。


近藤 浩充
当社常務取締役カレッジ事業本部長兼マーケティング開発部長。大学卒業後、情報システム系の会社
を経て入社。IT 戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ
事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手
求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校
などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。



【調査概要】
名称 ：新型コロナウイルスによる就職活動への影響に関する状況調査
対象 ：当社の特性マッチングサイト「FutureFinder®（フューチャーファインダー）」に登録した 22 卒学生
回答者数 ：117 名
期間 ：2021 年 1 月 6 日-1 月 14 日

【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：稲葉
E-mail： info@jaic-g.com テレワーク実施中のため、メールでのご連絡をお願いいたします。