『「若手育成」オンライン教育プログラム』をリリース

各位 2020年８月３日
会社名 株式会社ジェイック
代表者名 代表取締役 佐藤 剛志
(コード番号 7073 東証マザーズ)


『「若手育成」オンライン教育プログラム』をリリース
コロナ時代に生き残れる、企業の組織作りを支援

当社は、新しい時代に生き残れる組織を作る『「若手育成」オンライン研修プログラム』を８月３日（月）にリ
リースしますのでお知らせいたします。




＜新しい生活様式に合わせ、機関車経営から新幹線経営へ＞
コロナ禍でリモートワークが増えるなど働き方が大きく変わる中、新たな課題を感じている企業も多くあります。
当社へも、
「リモートになってからコミュニケーションが希薄になった」「こんな時だからこそ主体性が大事なの
に、一部の社員にしかそうした姿勢がみられない」“コロナのせいで営業ができない”と思っている社員がいる
「
ように感じる」など、社員育成やコミュニケーションについて悩む企業の声が上がってきています。

リモートワークをはじめオンライン化が進む社会では、社員一人ひとりが主体性を持って動かなければ、組織の
生産性は大きく下がってしまいます。ところが多くの企業は、経営陣や管理職が先頭に立って、そのエネルギー
だけで組織全体を牽引する「機関車経営」からなかなか抜け出せないのが現状です。

新しい社会で今後も自社のポジションを維持し続けるためには、経営陣や管理職だけでなく、社員一人ひとりが
「目標にコミットする意識」や「主体性」「自身の強み」などを発揮しながら仕事を進めていく「新幹線経営」
、
を推し進めていかなければなりません。働き方が変わる中、現場社員の育成、特に若手社員の育成は急務といえ
るでしょう。

そこで当社は、20 年以上教育事業を行い、特に若手の研修を得意としていることから、この度、若手育成に特
化したオンライン研修を提供することにいたしました。今後は、最大 30 名までを対象とした講師派遣型の研修
と、１名から参加できる公開型セミナーの２つの形式で展開し、各企業の希望や状況に合わせたサポートをして
いきます。
＜『「若手育成」オンライン研修プログラム』の概要・特徴＞
新しい生活様式に合わせ、若手社員が「目標にコミットする意識」や「主体性」「自身の強み」などを発揮し、
、
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる状態を目標とします。研修は全てオンラインで行い、
「本気で変わりたい」という思いを引き出し、「行動を実行・継続する」仕組みによって、変化を妨げるハード
ルを解除し、変化を起こしていきます。受講者自身が決めた“研修後に行うアクション”を実施しているかどう
かをシステムで追っていき、受講者の行動変容を継続・習慣化させていきます。



〈５つの研修カリキュラム〉
① 若手社員の主体性を高めるジェイックオリジナル「７つの習慣®」
世界的ベストセラー『７つの習慣®』を基にした、若手の主体性向上を目的とした育成プログラムです。実例を
踏まえたレクチャーや、腹落ちしやすい映像・ワークを通して学びます。

② 若手社員のやりきり力を最大化する「原田メソッド」
MLB エンゼルスの大谷翔平選手が日ハムで学び実行したのをはじめ、その他多くの名だたるプレーヤーや、数多
くの大企業も学び続けている目標達成メソッドの「原田メソッド」を基にした、若手のやりきり力向上を目的と
したプログラムです。 “実行に特化”したシートを研修中に作成し、現場で活かせるようにします。

③ 若手社員の強みを最大限発揮させる「クリフトンストレングスファインダー®」
アメリカ大統領選挙の世論調査等も行っている、統計・調査業界の権威であるギャラップ社が開発した、34 の
資質に分類してヒトの強みを見える化し、知る為の自己診断ツール「クリフトンストレングスファインダー®」
を基にして作られた「若手の自己活用最大化」が目的の、ジェイックオリジナル育成プログラムです。事前の診
断結果を基に行う、個別具体的なレクチャーやアクション設定によって、職場での変化が見えやすいプログラム
となっています。

④ 若手社員の関係構築力を３段階高める「コミュニケーション研修」
ウィズコロナ時代にカギとなる、社員間のコミュニケーションについて、若手向けに特化した実践的なプログラ
ムを提供します。実例を踏まえたレクチャーや、腹落ちのしやすい映像・ワークを通して学びます。

⑤ 若手社員の営業力を飛躍的にアップさせる「営業研修」
“営業”という不定形なものを４つのステップに体系化してレクチャー。Web 商談の本質を捉え、各営業フェー
ズのノウハウを習得していただきます。営業経験豊富な講師から、実例を踏まえたレクチャー・実演を通して学
ぶことができます。



＜当社教育支援サービス（教育事業）の概要＞
当社にて 20 年以上続いている事業で、受講者の“マインド面”を重視して行動変容を促す研修を得意としてい
ます。主な研修としては、世界的ベストセラー書籍『７つの習慣®』を基にした研修や、目標達成メソッドとし
て著名な「原田メソッド」の研修、その他顧客企業のニーズに合わせた各種カスタマイズ研修を提供。当社の就
職支援サービス「就職カレッジ®」等にて求職者に無料提供している研修も、当事業を長年行う中で培った豊富
な教育ノウハウを活かして構成されています。
サイト URL：https://www.jaic-g.com/service/education/



【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：稲葉
E-mail： info@jaic-g.com テレワーク実施中のため、メールでのご連絡をお願い致します。