新卒社員の給与大幅引き上げに関するお知らせ

2023 年 3 月 8 日
各 位


会 社 名 ブリッジインターナショナル株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 吉田 融正
（コード番号：7039 東証グロース）
取締役常務執行役員
問合せ先 八 木 敏 英
経 営 企 画 本 部 長
（TEL.03-5787-3030）




新卒社員の給与大幅引き上げに関するお知らせ


当社は、添付のとおり、人材採用を強化するため、2023 年 4 月 1 日入社の新卒入社社員
を対象とした給与水準の引き上げを実施することをお知らせいたします。


※尚、本改定による 2023 年度通期連結業績見込みへの影響はございません。


以上
News Release
報道関係各位
2023年3月8日
ブリッジインターナショナル株式会社



ブリッジインターナショナル、新卒社員の給与を大幅引き上げ、
2023年4月入社から最大15%増額

法人営業改革支援サービスを提供するブリッジインターナショナル株式会社（本社：東京
都世田谷区、代表取締役社長：吉田融正、以下「ブリッジ」）は、人材採用を強化するた
め、2023年4月1日入社の新卒入社社員初任給を昨年度実績から最大11.1％上積みし、初年度
給与を最大で同15％引き上げることを決定いたしました。

国内の多くの企業が直面する労働人口の減少や、働き方改革による法人営業モデルの改革
ニーズの拡大により、デジタルツールと非対面活動を中心としたインサイドセールスによる
営業活動は、「新しい営業モデル」から「標準的な営業モデル」になりつつあると共に、ブ
リッジが提供するインサイドセールス・アウトソーシングサービスへの引き合いも増加を続
けています。

このようなビジネス機会に対応し、中期的に確実な事業成長を達成するためには、優秀な
若手人材の確保が必要不可欠として、今回の新卒入社社員を対象とした給与水準の引き上げ
を実施するものです。

ブリッジは、これまで全従業員を対象に、平均年4.0％の給与水準の改善を行うなど（過
去5年間実績）、人材確保に向けた人的投資を継続して参りました。2023年度事業計画にお
いても、昇給・研修機会のさらなる提供、採用強化などに約106百万円を投資する予定で
す。これらを事業成長に向けた投資の一環と位置づけ、人材の定着とサービス付加価値の増
大を通じ、競合差別化を進めることで、既存顧客の維持と新規顧客の獲得による事業目標の
達成を果たしていきます。

尚、本改定による2023年度通期連結業績見込みへの影響はございません。
【ブリッジインターナショナル株式会社 会社概要】
社 名 ：ブリッジインターナショナル株式会社
https://bridge-g.com/
設 立 ：2002年１月
本 社 ：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階
資本金 ：544百万円（2022年12月末現在）
代表者 ：代表取締役社長 吉田融正
事業内容 ： ・インサイドセールス事業
アウトソーシングサービス
コンサルティングサービス
システムソリューションサービス
・研修事業

【報道関係のお問い合わせ先】
ブリッジインターナショナル株式会社
経営企画本部 マーケティンググループ
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階
TEL：03-5787-3030 E-mail:mktg@bridge-g.com