従業員持株会の奨励金付与率120％への引き上げに関するお知らせ

2021 年 12 月 15 日
各 位
会社名 ク ッ ク ビ ズ 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 藪ノ 賢次
（コード番号：6558 東証マザーズ）
問い合わせ先 執行役員 コーポレート本部
エグゼクティブマネージャー 餌取 達彦
(TEL. 06-7777-2213)

従業員持株会の奨励金付与率 120％への引き上げに関するお知らせ



当社は、本日開催の取締役会において、従業員持株会の奨励金の付与率を 2022年 2月より、現行
の 5％から120％へ大幅に引き上げることを目的とした規約変更に関する決議をいたしましたので、
お知らせいたします。

詳細につきましては、添付資料をご参照ください。
以 上

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Press Release
報道関係者各位
2021年12⽉15⽇
クックビズ株式会社

クックビズ、従業員持株会の奨励⾦付与率を5%から120%に⼤幅引き上げ
〜従業員と株主、経営者との利害⼀致を⾏うことで、経営への参加意識向上を⽬的〜

飲⾷・フード産業特化の⼈材サービスを提供するクックビズ株式会社（本社：⼤阪市北区、代表
取締役社⻑：藪ノ 賢次、東証マザーズ 証券コード：6558、以下「当社」）は、従業員持株会の
奨励⾦付与率を従来の5%から、 2022年2⽉より120%へと⼤幅に引き上げることを本⽇の取締役
会で決議いたしましたので、お知らせいたします。

■⼤幅引き上げの背景
従業員持株会の奨励⾦引き上げにより、従業員の⾃社株式取得及び保有を促進し、従業員の福利
厚⽣の充実及び⾃社経営への参加意識の向上を⽬的としております。従業員による⾃社株式での
資産形成により、これまで以上に当社の企業価値を⾼めてゆけると判断し、この度の⼤幅引き上
げの実⾏に⾄りました。
またこれまで加⼊対象を正社員に絞っていましたが、社会的にも多様な働き⽅が促進される中、
当社に関わる従業員も多種多様な働き⽅で貢献してくれていることを鑑みて、これまでの正社員
に加え、契約社員・パートタイマー・アルバイト・嘱託社員にまで対象を広げることにいたしま
した。
本決議は、当社の従業員持株理事会の通知発信後、2週間経過した時に異議申⽴てが持株会員数
の2分の1に満たない場合、適⽤される⾒込みです。
ただし、従業員には短期的な株価の変動に捉われることなく、あくまでもビジョンの達成に向け
た⻑期的な視点で、⽬の前の顧客、ユーザーに対して真摯に向き合い業務に当たることを期待し
ております。 今回の奨励⾦付与率の引き上げを機に、株主の皆様と同様の視点を持って従業員⼀
同、更なる企業価値向上に取り組んでまいります。
変更前 変更後
加⼊対象とする会員 正社員のみ 正社員・契約社員・
パートタイマー・
アルバイト・嘱託社員
毎⽉の搬出⾦の上限 50⼝上限 ⽉給の10%、もしくは50⼝ま
（1⼝ 1,000円） でのいずれか低い⽅
（1⼝ 1,000円）
奨励⾦付与率 5% 120%
（1⼝ 50円） （1⼝ 1,200円）

クックビズ株式会社
［会社名］クックビズ株式会社
［本社］⼤阪市北区芝⽥2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8F
［代表者］代表取締役社⻑ 藪ノ 賢次［求⼈サイト］https://cookbiz.jp/
［事業内容］飲⾷・フード産業に特化した⼈材紹介事業／求⼈広告事業／研修事業 等
【お問い合わせ先】クックビズ株式会社 広報：中⻄ 由美⼦
TEL ： 090-3535-2559 E-MAIL：y-nakanishi@cookbiz.jp