NANAIRO『障がい者雇用率2.5%に向けたPrep Seminar』開催のお知らせ

発表日：2021 年 7 月 19 日



NANAIRO
『障がい者雇用率 2.5%に向けた Prep Seminar』
開催のお知らせ

日本を代表する大手企業の人材・組織開発を支援する株式会社セルム（本社：東京都渋谷区、代表：加
島 禎二、以下セルム）は、オンラインセミナー『障がい者雇用率 2.5％に向けた Prep Seminar』（以下、本
セミナー）を開催いたします。


セルムは 2015 年より、NANAIRO 事業と称し、障がい者と企業の可能性を広げることを目的に、企業におけ
る障がい者の雇用・定着・活躍支援を、人材開発と組織開発双方の視点から支援してきました。


令和 3 年 3 月に障がい者雇用の法定雇用率が 2.3％に上昇し、令和 5 年には、2.5％になると予測され
ています。また、令和 3 年 6 月には厚生労働省より「障がい者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討
会」の報告書が公表され、企業と福祉が連携して考える障がい者雇用の現状課題と、向かうべき未来への
3 つの論点「障がい者のニーズの把握と就労能力や適性の評価の在り方」、「障がい者就労を支える人材
の育成・確保」、「障がい者の就労支援体系の在り方」が提示されています。


本セミナーでは、障がい者雇用の推進のために、企業が考慮すべき事項について、具体例を交えながらお
伝えします。


■開催概要
 開催日時：2021 年 6 月～11 月
※開催日時の詳細及びお申込み方法はこちら：https://www.sevencolors.co.jp/
 実施方法：オンライン
 定員：30 名（1 社 2 名まで）
 対象：企業の障がい者雇用・採用担当者/責任者、人事担当者、労務管理担当者など
 テーマ（予定）：
シリーズ１．社内の“障がい者手帳保有者”把握の留意点
シリーズ２．企業グループで雇用率を達成するには（特例 vs,グループ算定）
シリーズ３．障がい者人材採用のブルーオーシャンとは
シリーズ４．障がい者人材に伴走するリーダー・サポーターの在り方の変化
シリーズ５．長期雇用のための社内外支援リソースチェック
 講師：白砂 祐幸
株式会社セルム 経営開発部 NANAIRO 事業チーム GM（旧(株)NANAIRO 代表取締役社長）
大学卒業後、日本電気株式会社（NEC）にてシステム提案営業として勤務した後 2003 年、IT ベンチ
ャー企業に転職。自身ががんの宣告を受け治療を受けながらの勤務を経験。その際に、短時間での
就労を通じてメンタル不調（うつ等）や精神疾患を抱えた社員と関わり、復職専門部署設立を担当。同
時に障がい者雇用の現場を運用しながら営業も兼務し、特例子会社を設立する。
障がい者と働くための業務創造・事業開発から、採用・面接・現場配置サポート。中期経営計画でのダ
イバーシティ人材活躍の素案作成アドバイザリーを得意とし、これまでの経験を踏まえた研修、講演活
動も実績多数。


■NANAIRO Channel
NANAIRO では、YouTube チャンネルを開設して、毎週月曜日 12：20～12：50 に『NANAIRO 障がい者雇用ニュ
ースダイジェストオンライン』を Live 配信し、障がい者雇用に関するニュースを取り上げ、留意点等の解説を行っ
ています。

NNAIRO Channel
https://www.youtube.com/channel/UCZfK5R07f-KAz2gJvXNVbJg/featured




【会社概要】
株式会社セルム （https://www.celm.co.jp/）
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
代表取締役社長 加島 禎二

【事業内容】
大手企業の経営人材開発を支援するトップ企業。日本を代表する企業の人材開発支援で圧倒的な実績を誇
る。育成指導者として、企業経営並びにコンサルティングファームでの経験を有する一流のプロフェッショルを約
1,300 名のネットワーク・プラットフォームから起用。経営的な視点で顧客企業と共に本質的な課題を設定し、事
業進化、イノベーション、経営高度化のための基盤となる人材開発・組織開発を長期的に支援。

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社セルム (https://www.celm.co.jp/) TEL： 03-3440-0015 FAX： 03-3440-0013 担当： 内田