2023年５月度KPI（業績指標）進捗状況 -講師派遣型研修の実施回数は前年比115.2％、公開講座受講者数は前年比114.4％-

2023 年６月１日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証プライム）


2023 年５月度 KPI（業績指標）進捗状況
～講師派遣型研修の実施回数は前年比 115.2％、公開講座受講者数は前年比 114.4％

DX 関連研修は講師派遣型研修で前年比 169.1%、公開講座で前年比 158.2％～


社会人向け教育サービスを提供する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役
員社長：舟橋孝之、証券コード：6200）は、2023 年５月度 KPI（業績指標）進捗状況をお知らせします。
なお、各 KPI（業績指標）の業績への影響については、後述の＜ご参考 KPI（業績指標）と業績対応表
＞を参照ください。

１．研修事業
2023 年５月は、講師派遣型研修実施回数が前年比 115.2%の 1,330 回、うちオンライン研修は 321 回
（構成比 24.1%）となりました。公開講座受講者数は前年比 114.4%の 7,849 人、うちオンライン研修は
5,907 人（構成比 75.3%）となりました。講師派遣型研修のうち DX 研修は、大型プロジェクトの開始に
より前年比 169.1％となりました。公開講座のうち DX 受講者数は、4 月開発の ChatGPT 研修が好調であ
り前年比 158.2％と大きく増加しました。



(１) 講師派遣型研修実施回数（単位：回）
2023 年９月期

12 月 １月 ２月 ３月 ４月 ５月
実施回数 1,394 1,076 1,433 987 2,192 1,330
(前年比) (104.0％ ) (104.1％ ) (132.4％ ) (113.7％ ) (113.2％ ) (115.2％ )
うち オンライン研修 518 399 488 286 271 321
（構成比） (37.2％ ) (37.1％ ) (34.1％ ) (29.0％ ) (12.4％ ) (24.1％ )
うち DX 関連研修※ 105 69 97 52 148 115
（前年比） (172.1％ ) (103.0％ ) (140.6％ ) (81.3％ ) (138.3％ ) (169.1％ )
※連結子会社の実績も含む
※DX 関連研修：OA などを含む IT 系研修 2022 年 7 月度より集計方法を変更し過去に遡り再計算しております。


(２) 公開講座受講者数（単位：人）
2023 年９月期

12 月 １月 ２月 ３月 ４月 ５月
受講者数 9,281 7,590 9,105 9,123 12,501 7,849
(前年比) (113.6％ ) (116.1％ ) (121.4％ ) (111.7％ ) (115.6％ ) (114.4％ )
うち オンライン研修 7,665 6,448 7,486 7,562 5,833 5,907
（構成比） (82.6％ ) (85.0％ ) (82.2％ ) (82.9％ ) (46.7％ ) (75.3％ )
うち DX 関連研修※ 964 837 1,090 982 1,327 1,117
（前年比） (95.7％ ) (94.2％ ) (119.3％ ) (92.2％ ) (105.7％ ) (158.2％ )
※連結子会社の実績も含む
２．IT サービス事業
Leaf の有料利用組織数は 603 組織（前月比＋10 組織）、ユーザー数は 2,649 千人（前月比＋36 千人）
と増加しました。ストレスチェック支援サービス納品先数は、期初来で 424 件（前年比+28 件）です。

(１) 「Leaf」を活用するサービス 有料利用組織数(単位：組織)、ユーザー数（単位：千人）
2023 年９月期

12 月末 １月末 ２月末 ３月末 ４月末 ５月末
時点 時点 時点 時点 時点 時点
人事サポートシステム･LMS｢Leaf｣ 551 560 568 588 593 603
(前月比) (+6) (+9) (+8) (+20) (+5) (+10)
(前期末比) (+29) (+38) (+46) (+66) (+71) (+81)
ユーザー数 2,438 2,468 2,518 2,552 2,612 2,649
カスタマイズ案件数※期初来累計 11 20 27 65 73 77
うち評価シート WEB 化サービス 168 172 174 184 185 186
(前月比) (+1) (+4) (+2) (+10) (+1) (+1)

※カスタマイズ案件数とは、Leaf を利用するにあたり、独自の機能を追加している案件数です


(２) ストレスチェック支援サービス 納品先数、受注先残数(単位：組織)
2023 年９月期

12 月末 １月末 ２月末 ３月末 ４月末 ５月末
時点 時点 時点 時点 時点 時点
納品先数※当月 59 69 87 171 3 3
納品先数※期初来累計 91 160 247 418 421 424
(前年比) (▲11) (+5) (+18) (+38) (+34) (+28)
受注先残数※月末時点 257 227 159 20 36 69
(前年比) (+22) (+20) (+10) (+1) (+11) (+26)
※本サービスの売上計上は検収後であり、納品と若干ずれる場合があります ※例年、本サービスは３月に納品が集中いたします


３．e ラーニング・動画事業
コンテンツ販売（買い切り）件数は前年比 127.9％の 87 本となり、操作画面を見ながら学ぶ OA 講座
シリーズやハラスメント防止関連の販売が増加しています。レンタル受講者数は前年比 113.3％の 615
人となり、OJT やメンターなど育成関連の利用が増加しました。

(１) e ラーニング・動画 アクティブ契約 ID 数(単位：アクティブ契約 ID)、販売本数（単位：本）
2023 年９月期

12 月末 １月末 ２月末 ３月末 ４月末 ５月末
時点 時点 時点 時点 時点 時点
コンテンツ販売件数 当月 242 116 188 583 93 87
(前年比) (230.5％) (110.5％) (88.7％) (105.6％) (42.1％) (127.9％)
レンタル受講者数 当月 1,614 620 1,257 1,616 1,629 615
(前年比) (120.4％) (54.6％) (86.7％) (137.3％) (143.3％) (113.3％)
STUDIO(ｅラーニング)利用者数 73,172 74,513 74,699 79,335 81,497 81,989
(前月比) (+1,382) (+1,341) (+186) (+4,636) (+2,162) (+492)
４．顧客基盤
WEBinsource 新規登録先数は前月比+264 組織となり、引き続き単月目標 200 件を上回っています。新
規登録先数は営業活動の活発さを示す指標であり、年間 2,400 組織を目指し獲得を進めております。

(１) WEBinsource 登録先数(単位：組織)
2023 年９月期

12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点 ４月末時点 ５月末時点
新規登録先 211 226 276 309 234 264
登録先累計 19,277 19,503 19,779 20,088 20,322 20,586
(新規登録先数に対する前年比：％ ) (82.4％ ) (103.2％ ) (108.2％ ) (112.0％ ) (104.5％ ) (114.8％ )
(進捗率：％ ) (25.3％ ) (34.8％ ) (46.3％ ) (59.1％ ) (68.9％ ) (79.9％ )


５．コンテンツ開発
コンテンツ開発本数は、研修（講師派遣）が 30 本、e ラーニングが 15 本となりました。研修の今期
開発目標 350 本、e ラーニングの今期開発目標 210 本に向けて、いずれも着実に開発しています。

(１) 新作コンテンツ開発数(単位：本)
2023 年９月期

12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点 ４月末時点 ５月末時点
研修（講師派遣）新規開発数 30 30 30 30 30 30
期初来累計 90 120 150 180 210 240
(進捗率：％ ) (25.7％ ) (34.3％ ) (42.9％ ) (51.4％ ) (60.0％ ) (68.6％ )
e ラーニング新規開発数 17 14 15 19 15 15
期初来累計 57 71 86 105 120 135
(進捗率：％ ) (27.1％ ) (33.8％ ) (41.0％ ) (50.0％ ) (57.1％ ) (64.3％ )


ご参考 KPI（業績指標）と業績対応表
対象となる業績 関連 KPI
月次業績 ・講師派遣型研修の実施回数 （22 年９月期の売上構成比 49.5%）
・公開講座の受講者数 （同 23.6%）
・人事サポートシステム・LMS「Leaf」の導入組織数・ユーザー数(同 12.7%)
・e ラーニング・動画の販売本数 （同 14.2%）
数か月～半年後 ・WEBinsource 登録数
WEBinsource は、当社の新規顧客向けのエントリー商品であり、さまざまな当社のサービスを購入可
能です。その新規登録数は営業活動の活発さを示す判断材料であり、３か月後から半年後の業績先行
指標となります。
半年から ・コンテンツ開発数
２～３年後 研修や e ラーニング・動画などのコンテンツ開発数の増加は長期的な収益拡大に寄与するものです。
開発後すぐに大きな売上が実現されるものではなく、業績貢献は半年後から２～３年後です。

当社では今後とも、社会環境の変化に対応するため、オンライン研修や IT サービス、ｅラーニング・動
画など多様なサービスを提供し、事業の拡大を図ってまいります。

◇最新の KPI に関する Microsoft Excel データは以下のページからダウンロードください。
※2023 年６月１日 20 時（日本時間）より可能 (https://www.insource.co.jp/ir/insmthdata.html)
※Microsoft、Excel、Word、Windows、Teams は米国 Microsoft Corporation の米国およびその他の国における登録商標です
以 上

数値は速報値にて決算発表時の数値と異なる場合があります。細心の注意を払って掲載しておりま
すが、その正確性を完全に保証するものではありません。

【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室(井上・石渡) TEL:03-5577-2283