2021年２月　新作コンテンツのお知らせ（2021年１月開発分）

2021 年２月 17 日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代表者名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）



2021 年２月 新作コンテンツのお知らせ（１月開発分）
新人向けオンラインビジネスゲーム研修や被評価者向けのｅラーニングを開発


「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役
執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）は、2021 年１月に新作研修を 28 本、ｅ
ラーニングを 16 本リリースしましたので、お知らせします。

＜研修＞オンラインで楽しく学べる、新人向けビジネスゲーム研修を開発
■（新入社員・新社会人向け）オンラインビジネスゲーム研修
～チームの一員として仕事の進め方を学ぶ
https://www.insource.co.jp/bup/bup-online-business-game.html

対面形式で例年人気の新入社員・新社会人向けビジネスゲーム研修の 「オンライン形式」を開発いた
しました。Zoom(※)のホワイトボード機能を使用することにより、オンラインでもメンバーと協力し
ながらゲームに取り組んでいただけるように設計しています。研修では、チームワークを発揮するた
めに求められる姿勢・相手に伝わるコミュニケーションのポイント・振り返ることの大切さについて
お伝えします。
※Zoom の名称およびロゴは、Zoom Video Communications, Inc．の米国および日本を含むその他の国における商標また
は登録商標です


＜研修＞オンラインでのプレゼンテーションのポイントを学び、自信をつける
■（新入社員・新社会人向け）プレゼンテーション研修～オンラインで学ぶ実践スキル編
https://www.insource.co.jp/bup/bup-shinjin-online-presentation.html

オンラインと対面での違い、オンラインで気をつけるポイントを学んだうえで、言いたいことを整
理し、相手にとって分かりやすく、納得してもらうための話し方を身につける研修です。さらに、オ
ンラインで実際にプレゼンテーションを行い、他者や講師からチェックシートをもとにフィードバッ
クをしてもらうことで、客観的に学ぶことができます。

＜ｅラーニング＞組織の「評価制度」を使って、自身の成長を実現する
■被評価者講座～評価の意義を理解し、自身の成長につなげる編
https://www.insource.co.jp/dougahyakkaten/hihyokasya_kouza.html

組織で働く一員として、「評価」の意義を理解し、評価制度に
関与することは必須です。本動画は、被評価者の方々を対象に、
評価とは何か、自己評価の重要性、他者評価を受け止める意義に
ついて解説します。また、今後自分は何ができるようになる必要
があるのか、を考えるきっかけにしていただけます。
時間 ：29 分 45 秒
提供方法 ：コンテンツ購入プラン（買い取りプラン）
１週間レンタルプラン（期間限定視聴プラン）
価格（税込）：コンテンツ購入プラン 198,000 円／本
１週間レンタルプラン 1,870 円／人

＜ｅラーニング＞With コロナ時代の「多様な働き方」を実現する意識・制度・スキルを学ぶ
■ダイバーシティ 2021～with コロナ時代の多様な働き方
https://www.insource.co.jp/dougahyakkaten/diversity_2021.html

今までのダイバーシティは性別・年齢・身体機能・国籍などを差別せずに認め、理解することを重
視していました。一方、本動画ではダイバーシティを労働環境で実現するために本当に必要なことは
「多様な働き方を認める」ことと定義し、多様な働き方を実現するために必要な「意識」
「制度」「ス
キル」について学んでいただけます。

時間 ：18 分 22 秒
提供方法 ：コンテンツ購入プラン（買い取りプラン）
１週間レンタルプラン（期間限定視聴プラン）
価格（税込）：コンテンツ購入プラン 198,000 円／本
１週間レンタルプラン 1,870 円／人



その他、 「時代の変化を先取りするインソースの新作研修」は、以下よりご覧ください。
■2021 年２月（2021 年１月開発分）新作研修 28 本 ／ ｅラーニング 16 本
https://www.insource.co.jp/kyoiku/newrelease_2102.html

お申込みは、当社 WEB ページまたは当社営業担当へお問合せください。
当社では、お客さまのニーズを先取りする研修を今後ともいち早く開発してまいります。

＜ご参考＞新作研修、ｅラーニングの開発本数 （単位：本）
2020 年 2021 年
２月 ３月 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10 月 11 月 12 月 １月
研修 34 37 43 46 36 38 55 32 36 39 33 28
ｅラーニング 22 18 26 16



以 上
【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室（安藤・西） TEL:03-5259-0070
（サービス内容に関して） コンテンツ開発部（大畑・渡辺） TEL:03-6902-0071