富士急行株式会社様の「ＤＸ人財育成プログラム」のパートナーに選定-全グループ従業員を対象に研修プログラムを実施

各 位 2023 年６月 30 日
会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証プライム）


富士急行株式会社様の「ＤＸ人財育成プログラム」のパートナーに選定
～全グループ従業員を対象に研修プログラムを実施


「教育」と「IT」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、
代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）と、グループ企業でＤＸ教育
事業を担う株式会社インソースデジタルアカデミー（本社:東京都文京区、代表取締役社長 杉山晋
一、以下「ＩＤＡ」）は、この度、富士急行株式会社様（本社：山梨県富士吉田市、代表取締役社長
堀内光一郎）が実施する「ＤＸ人財育成プログラム」においてパートナーに選定され、富士急行株式会
社様のＤＸ実現に向けた取り組みを支援してまいります。


インソースグループでは、ＩＤＡを中核にして、日本経済再生の鍵となるＤＸ実現を、「デジタル人
財は社内人財から育成する」をキーワードに、数多くの企業・自治体のＤＸ人財育成研修を手掛けてま
いりました。これまでの実績を評価いただき、富士急行株式会社様の「ＤＸ人財育成プログラム」のパ
ートナーとして選定いただきました。具体的には、全グループ従業員を対象にした研修（ベーシック研
修）と、ＤＸ推進人財を対象にした研修（アドバンス研修）の２コースをそれぞれ実施し、全グループ
従業員の底上げと同時にＤＸ・ＩＴ案件を自律して推進する人財の養成を目指します。
ＩＤＡのＤＸ研修の特徴は、ビジネスの現場で実際に役立つことに重点を置き、現状分析や課題発
掘・問題解決手法等のビジネススキルと、ツールとしてのＩＴスキルを組み合わせた点にあります。ま
た、ＩＴリテラシー初心者向けの基礎研修から中級者・上級者向けの専門研修まで幅広いラインアップ
を備えている点も挙げられます。
インソースグループは、今後も富士急行株式会社様の研修パートナーとして、ＤＸ実現の成果創出に
向けて、ＤＸ人財の育成を末永く支援してまいりたいと考えております。


今回、インソースグループにて実施する「ＤＸ人財育成プログラム」の概要は以下の通りです。
実施時期 2023 年６月～７月 延べ 10 回（予定）
対象者 ■ベーシック研修：全グループ従業員 約 700 名
■アドバンス研修：ＤＸ推進人財 約 300 名
概要 ■ベーシック研修（全グループ従業員向けプログラム）
・ＤＸの基礎理解と事例の理解、ＤＸによる提供価値の向上と業務の効率化
・ＤＸのビジネスモデルの理解
■アドバンス研修（ＤＸ推進人財向けプログラム）
・ＤＸのビジネスモデル、ＡＩなどの最先端テクノロジーと活用のポイントの理解
・ＤＸ推進のためのプロセス及びＤＸプロジェクトの理解


インソースグループは、今後も、お客さまの事業計画実現のお手伝いを積極的に実施してまいります。
以 上
【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室（井上・石渡） TEL:03-5577-2283
（サービス内容に関して） インソースデジタルアカデミー(秋元) TEL:03-5577-3203