2017年7月　インソース新作研修のお知らせ（2017年6月開発分）～仕事をやり抜く力、若手の早期戦力化など時代の変化を先取りする15分野34本をいち早くリリース

2017 年 7 月 4 日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代表者名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証マザーズ）



2017 年 7 月 インソース新作研修のお知らせ（2017 年 6 月開発分）
仕事をやり抜く力、若手の早期戦力化など時代の変化を先取りする 15 分野 34 本をいち早くリリース


「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表
取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」
）は、6 月に 15 分野計 34 本の
新作研修をリリースしましたので、お知らせします。


◇「時代の変化を先取りするインソースの新作研修」とは◇
当社は、お客さまのニーズを先取りする研修を最速で開発することをミッションとしておりま
す。6 月には、仕事をやり抜く「達成力」を学べる「働き方改革分野」研修、若手を対象にリー
ダーまでステップアップしていただく「新人・若手分野」研修等を開発しました。社会人研修の
最新動向をご覧下さい。


◇2017 年 7 月 新作研修（2017 年 6 月開発分）
働き方改革分野 ６本 キャリア分野 １本
新人・若手向け分野 ５本 中堅社員向け分野 １本
業種別分野 ４本 役員向け分野 １本
管理職向け分野 ４本 自治体向け分野 １本
ビジネスゲーム分野 ２本 企画力分野 １本
OJT 関連分野 ２本 CSR 関連分野 １本
営業分野 ２本 メンター分野 １本
ダイバーシティ分野 ２本


＜働き方改革分野＞
◇達成力強化：やり抜くための６つの能力
例えば、残業削減」
「 などの目標を立てても、達成することができなければ意味がありません。
そこで重要なのが「達成力」、つまり「やり抜く力」です。当社ではこの度、この達成力に焦点
を当てた研修を開発しました。


誰でも「やり抜く力」をもつことができるよう、必要な６つの能力を定義しその具体的な方
法を学んでいただきます。


◆やり抜くために必要な６つの能力◆
①「善い」目的をつくる能力 ②ありのままに現実を直観する能力
③場をタイムリーに作る能力 ④直観の本質を物語る能力
⑤物語りを実現する能力（政治力） ⑥実践知を組織する能力
 ＜リーダー向け＞
■達成力強化研修～リーダーとして成果を出す６つの能力（半日間）
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/taseiryoku-leadership0.5.html


■達成力強化研修～リーダーとして成果を出す６つの能力（１日間）
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/taseiryoku-leadership1.html


＜プレーヤー向け＞
■達成力強化研修～プレイヤーとして成果を出す６つの能力（半日間）
http://www.insource.co.jp/wakate/taseiryoku0.5.html


■達成力強化研修～プレイヤーとして成果を出す６つの能力（１日間）
http://www.insource.co.jp/wakate/taseiryoku1.html


＜新人・若手分野＞人手不足を補う早期戦略化
人手不足により、新人・若手の早期戦略化が求められています。そこで当社では、５年でリー
ダーに育つよう、新人・若手にステップアップしていただく研修を開発しました。


■社会人１年目・２年目ステップアップ研修 周辺配慮とマナー編（１日間）
http://www.insource.co.jp/wakate/1-2year-consideration.html


■２年目社員研修 主体性を発揮し周囲の協力を得る編（１日間）
http://www.insource.co.jp/wakate/2year-in-business.html


■３年目社員研修 業務の中核者としてパフォーマンスを発揮する編（１日間）
http://www.insource.co.jp/wakate/3year-in-business.html


■４年目社員研修 クリティカルに業務の本質を見抜き改善する編（１日間）
http://www.insource.co.jp/wakate/4year-in-business.html


■５年目社員研修 現場で発揮するリーダーシップ編（１日間）
http://www.insource.co.jp/wakate/5year-in-business.html



その他「時代の変化を先取りするインソースの新作研修」は、以下よりご覧ください。
■2017 年 7 月 新作研修（2017 年 6 月開発分）
http://www.insource.co.jp/kyoiku/newrelease_1706.html

以 上

【お問合せ先】
株式会社インソース http://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 総務広報部（石川） TEL:03-5259-0070
（研修・テキストに関して） デジタルマーケティンググループ TEL:0120-800-225