「健康経営宣言」に関するお知らせ

2024年３月14日
各 位
会 社 名 パ ン チ 工 業 株 式 会 社
住 所 東 京 都 品 川 区 南 大 井 六 丁 目 22番 ７ 号
代 表 者 名 代表取締役 社長執行役員 CEO 森 久保 哲 司
（コード番号：6165 東証スタンダード）
問 合 わ せ 先 経営戦略室 広報ＩＲ課長 松 田 隼人
TEL. 03-5753-3130

「健康経営宣言」に関するお知らせ

当社は、社員の心身の健康を重要な経営基盤として捉え、これまで定期健康診断はもとより、生活習慣病の
予防検診や、健康相談室の設置、グループ会社を挙げての禁煙デーの実施等、健康に関わる各種の取組みを
行ってきましたが、今般、より一層の健康経営を推進するべく「健康経営宣言」を制定しました。

記

１．健康経営宣言の内容


「 健康経営宣言 」
パンチ工業の最大の財産は「人」であり、「人」こそが経営の源です。
そして、一人ひとりの社員が個々の能力を最大限に発揮するためには、何
よりも社員やその家族が健康であることが非常に重要だと考えています。
パンチ工業は、世界のモノづくりを支え、いつまでも社会に貢献し続けら
れるよう、社員のワークライフバランスを最適化し、活き活きと働ける職
場環境の実現と、社員のこころと身体の健康づくりに努める健康経営を展
開していきます。
パンチ工業株式会社
代表取締役社長 森久保 哲司



２．健康経営の基本方針
パンチ工業は、社員のこころと身体の健康が経営基盤であるとの認識のもと、 「働きがい」
「働きや
すさ」のある職場づくりを推進するとともに、以下の３つの取組みを中心として、社員のヘルスリテラ
シーを高めながら、その健康の維持増進に努めてまいります。

（１）生活習慣病への取組み
長く働き続けるためには健康でなければなりません。生活習慣病の予防や治療と仕事の両立支
援、健康づくりに取組みます。

（２）メンタルヘルスへの取組み
こころの健康の早期発見・早期対応に取組むとともに、社員が自らセルフケアし未然防止でき
るよう取組みます。

（３）女性の健康への取組み
多くの女性社員が活き活きと活躍することができるよう、女性特有の疫病予防を中心に健康を守
る取組みを実施します。




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３．今後の取組みについて
生活習慣病、メンタルヘルス、女性の健康への取組みは、食生活を含む生活スタイルの多様化、不透明
さを増す社会環境、女性の活躍推進と言った時代背景や企業としての戦略がある中で、当社が健康経営
を推進していく上での主要な課題と認識しております。
今後、健康保険組合等とも連携しながら、社員に対する教育を進めていくと共に、さらなる社内制度の
整備も行い、社員の健康保持・増進に向けた取組みを行ってまいります。
当社ホームページ https://www.punch.co.jp/
当社サステナビリティ https://www.punch.co.jp/csr/


以 上




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