(株)パイオラックス プレスリリース

自動車向けの精密ばねと工業用ファスナーが両輪。日産グループ向け4割。医療機器も育成

プレスリリース情報

  • 「パイオラックスサステナビリティレポート2023」発行のお知らせ

    当社グループのサステナビリティ活動をより多くのステークホルダーの皆様にご理解いただく ことを目的に「パイオラックスサステナビリティレポート 2023」を作成いたしました。本レポー トでは、2022 年度(2022 年4月1日~2023 年3月 31 日)の活動を中心にご紹介しております。 当社では...

  • 「くるみん」認定取得についてのお知らせ

    当社では、認定審査対象の行動計画期間において、1.男性社員の育休取得の促進、2.残業の削減、3.インターンシップ等の機会拡大を行動目標に掲げ、各々について実績を積み上げたことが評価され、この度の認定取得に至りました。

  • 欧州における販売会社(オランダ)設立に関するお知らせ

    1.販売会社設立の目的 当社は欧 州地 域にお ける 販売会 社を オラ ンダに 設立い たし ます 。自動 車の CASE 対応や EV 化が急 速に 進む 欧州地 域は 戦 略的重 要市場 であ り、 今回の 販売 会社の 設立に より 新た な欧州 ビジ ネス体 制を 確立し 、主力 ...

  • 人事異動に関するお知らせ

    当社は 2023 年9月 27 日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決議しましたので、 お知らせいたします。

  • 人事異動に関するお知らせ

    当社は 2023 年6月 19 日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決議しましたので、 お知らせいたします。

  • インド拠点拡張に関するお知らせ

    1.拡張の目的 インドにおける自動車需要拡大を受け、新規受注部品の生産や倉庫機能移転による合理化を図る と共に、インドにおける将来的な EV 化拡大を見込み、EV 関連部品の生産スペースを確保するた め。

  • 人事異動に関するお知らせ

    当社は 2023 年4月 21 日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決議しましたので、 お知らせいたします。

  • 「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」提言に基づく情報の開示に関するお知らせ

    当社グループは、持続可能な社会の実現に向けて、2021 年 12 月にサステナビリティ委員会を設置し、気候変動問題を含むサステナビリティに関する課題への取り組みを強化しています。TCFD宣言に基づき、気候変動が事業に与えるリスクと機会について、昨年 3 月に情報開示いたしましたが、このたび北米・中国...

  • 人事異動に関するお知らせ

    当社は 2023 年 2 月 24 日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決議しましたので、 お知らせいたします。

  • 「パイオラックス サステナビリティレポート2022」発行のお知らせ

    当社グループのサステナビリティ活動をより多くのステークホルダーの皆様にご理解いただく ことを目的に「パイオラックスサステナビリティレポート 2022」を作成いたしました。本レポー トでは、2021 年度(2021 年4月1日~2022 年3月 31 日)の活動を中心にご紹介しております。 当社では...

  • 「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に初選定

    当社グループは、2022-2024 年度の中期経営計画において「ESG 経営の推進」を基本方針の一つに定めており、持続可能な社会の実現に向けて、サステナビリティに関する様々な取り組みを推進しています。今回の選定は、「えるぼし」最高位(3 段階目)取得、「健康経営優良法人 2022」(大規模法人部門)...

  • 人事異動に関するお知らせ

    当社は 2022 年5月 30 日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決議いた しましたので、お知らせいたします。

  • 「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」提言への賛同表明及び TCFD 提言に基づく情報の開示に関するお知らせ

    2. TCFD 提言に基づく情報の開示について 当社グループは、持続可能な社会の実現に向けて、昨年 12 月にサステナビリティ委員会を 設置し、気候変動問題を含むサステナビリティに関する課題への取り組みを強化しています。 TCFD 宣言に基づき、気候変動が事業に与えるリスクと機会については、継続...

  • 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

    ②「e商品開発部」新設 当社グループは、現在取り組んでいる中期経営計画(2021~2023 年度)において、経営 重点方策の1つに「CASE*対応商品開発と受注」を掲げている。カーボンニュートラル実現 に向けた取り組みが急速に進む自動車産業において、CASE に対応した商品の開発、特に電 動化対応...

  • 子会社による営業拠点の開設に関するお知らせ

    1.開設の目的 当社グル ープ は、現 在、2021 年度から 2023 年度ま での3 ヵ年 を計 画期間 とす る中期 経営計 画に 取り 組んで おり 、こ の度 、経営重 点方策 の一 つで ある「 顧客 ・ 製品の 多角化 」へ の取 組みの 一環 として 、イ ンドに おいて 新た な...

  • (開示事項の経過)ドイツ駐在員事務所開設に関するお知らせ

    1.駐在員事務所開設の目的 当社は欧 州大 陸地域 にお ける情 報収 集並 びに市 場調査 等を 行う 駐在員 事務 所 をドイ ツ デュッ セル ドルフ 市に 開設い たし ま した。自動車の CASE/EV 化が 急速 に進む 欧州地 域は 戦略 的重要 市場 であり 、今 回の駐 在員事 ...

  • 人事異動に関するお知らせ

    当社は2022年2月9日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決議い たしましたので、お知らせいたします。

  • ドイツ駐在員事務所開設に関するお知らせ

    1.駐在員事務所開設の目的 当社は欧 州大 陸地域 にお ける情 報収 集並 びに市 場調査 等を 行う 駐在員 事務 所 をドイ ツ デュッ セル ドルフ 市に 開設い たし ます。 動車の CASE/EV 化 が急 速に 自 ...

  • 「パイオラックスCSRレポート2021」発行のお知らせ

    当社グループの CSR 活動をより多くのステークホルダーの皆様にご理解いただくことを目的に 「パイオラックス CSR レポート 2021」を作成いたしました。本レポートでは、2020 年度(2020 年4月1日~2021 年3月 31 日)の活動を中心にご紹介しております。 当社では CSR 活...

  • 人事異動に関するお知らせ

    当社は2021年6月22日開催の取締役会において、2021年5月11日に開示した人事異動(予定)を下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。