ランサーズ子会社のオンラインメンターサービスのMENTA、「コロナ禍におけるスキルの学び直し調査」実施

ランサーズ子会社のオンラインメンターサービスのMENTA、
「コロナ禍におけるスキルの学び直し調査」実施
～68％の人が「コロナ禍でスキルの学び直しをした」と回答～



2021年10月1日

ランサーズ株式会社


ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：秋好 陽介、東証マザーズ：4484、以下『ラ

ンサーズ』）の子会社で、オンラインメンターサービス『MENTA』を運営するMENTA株式会社（本社：東京都渋

谷区、代表取締役社長 入江慎吾、以下『MENTA』）は、「コロナ禍におけるスキルの学び直し調査」を実施いた

しました。今回の調査では、68％の人が「コロナ禍でスキルの学び直しをした」と回答しています。また、最も

多くの人が学び直したスキルは「ライティング」であることもわかりました。MENTAでは今後も、社会人の学び

直しを支援することで、好きなことにスムーズに挑戦できる社会の実現に力を入れてまいります。




■「コロナ禍におけるスキルの学び直し調査」実施の背景

現在、仕事に活かせるビジネススキルを学ぶ「学び直し」が注目されています。社会人が仕事に役立つスキル

を身に着ける「リスキリング」や社会人が大学など教育機関に入学し勉強をし直す「リカレント教育」などの言

葉も、メディアで多く取り上げられています。また、MENTAで行った調査（※）によると90.5％もの人が「社会

人の学び直しは今後広がると思う」と回答しました。
 今回の調査では、コロナ禍で「学び直し」をした人はどれくらいの割合だったのか、そしてどのようにスキル

を身に着けたのかを調査しました。今後もMENTAでは「社会人の学び直し」について継続的に調査を実施し、公

開してまいります。


※「オンラインメンターサービスのMENTA、『リスキリング・リカレント教育についての認知度調査』を実施」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000080524.html


■「コロナ禍におけるスキルの学び直し調査」の詳細

・実施日時：2021年8月19日

・調査対象者：200人

・調査方法：「Lancers」のタスク機能にて調査


■調査結果① 「コロナ禍で学び直しをした」と回答した人は68％

今回の調査では、68％の人が「コロナ禍で学び直しをした」と回答をしました。在宅勤務や外出自粛の影響

で、家でできるスキルアップに時間を使う人が多くいたことが影響していると考えられます。また、9割以上の人

が「今後、『社会人の学び直し』は広がると思う」と回答していることから、「学び直し」を行う社会人はこれ

から更に増加していくと考えられます。
■調査結果② 最も学んだ人が多いスキルは「ライティング」 IT人材不足から「デジタルスキル」も注目

「コロナ禍でスキルの『学び直し』を実施した」と回答した人に学んだスキルを調査したところ、最も多かっ

たのは「ライティングスキル」でした。副業でライターとして活動する人が増加したことが影響していると考え

られます。

また、2番目に「デジタルスキル（※）」を学んだ人が多かったのは、在宅でもできる仕事を探す人が増加した

からだと考えられます。「デジタルスキル」を学んだ人の現在の職業を見てみると、「理容師」「販売職」など

デジタルスキルを普段使用しない仕事をしている人も半数ほどいました。現在の職種にとらわれずデジタルスキ

ルを学び直す動きが広がってきているものと考えられます。


※デジタルスキルとは、プログラミング・WEB制作等テクノロジーを活用したスキルのこと
■調査結果③ コロナ禍でのスキルを身に着ける方法として最も多かったのは「本を読む」

外出を自粛していた影響により、家でできる方法でスキルを身に着ける人が多くなりました。6割ほどが「本を

読んで勉強をした」と回答しています。また、視覚でスキルを学ぶことができる動画や、オンラインで講師やメ

ンターから学ぶことができるサービスも人気でした。
■MENTA株式会社代表 入江慎吾からのコメント

今回の調査では、外出自粛の影響で、家で行えるスキルの学び直しを68％の人が行っ

ていることがわかりました。今後、IT人材の不足が更に顕著になるにつれて、デジタル

スキルの学び直しを行う企業や個人は更に増加すると考えられます。

少しでも早く学び直しを行い、時代に合わせたスキルを持つ人が増加するようMENTA

がサポートできたら嬉しく思います。


【オンラインメンターサービス『MENTA』とは】

MENTAとは、「学びたい人」と「スキルを持つ人」をオンラインで繋ぐサービスです。2018年にサービスを開始

し、エンジニアやデザイナー、ライターなどビジネス系のスキルを持つ個人とそれを学びたい個人を繋いできま

した。2020年1月以降に2万人以上登録者が増加し、2021年4月に登録者数は3万人を突破しました。


■MENTAの公式Twitterアカウント：https://twitter.com/mentajp

■MENTAへのご登録はこちらから：https://menta.work/


ランサーズ株式会社について

ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに

掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを

活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲

斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、129万人を超えるフリーランスとの適切なマッチ

ングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、

技術革新を推進しております。


■フリーランスに直接発注「Lancers」https://www.lancers.jp/

■常駐も可能なITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/

■オンラインチームが業務代行「Lancers Assistant」https://www.lancers.jp/assistant




お問い合わせ先
ランサーズ株式会社 広報
HP：https://www.lancers.co.jp/
メールアドレス：press@lancers.co.jp
電話番号：070-5079-5948