「女性活躍推進法」に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位を取得

NEWS RELEASE

2017 年 9 月 28 日
株式会社ティーガイア
関係者各位

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「女性活躍推進法」に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位を取得

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株式会社ティーガイア（東京都渋谷区、代表取締役社長：金治 伸隆）はこの度、女性の活躍推
進に対する取り組みが優れている企業を厚生労働大臣が認定する「えるぼし」認定制度において、
最高位である 3 段階目を取得いたしました。


「えるぼし」とは、2016 年 4 月に施行された「女性活躍推進法」に基づき、行動計画の策定・届出
を行った企業のうち、一定の基準を満たした企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度です。
評価項目の 5 項目（①採用 ②継続就業 ③労働時間等の働き方 ④管理職比率 ⑤多様なキャ
リアコース）について各々の基準値を満たすとともに、その実績値を厚生労働省のウェブサイトに
毎年公表していることが要件となっております。当社は全ての項目において取り組みが評価され、
「えるぼし」の 3 段階目（最高位）の認定を取得することができました。




えるぼし認定マーク


当社では全社スローガンの 1 つに「ダイバーシティの推進」を掲げ、その一環として更なる女性
の活躍推進を図るため、以下のように様々な施策に取り組んでおります。

<主な取組み>
 育児中社員支援制度の拡充
・育児休業早期職場復帰支援金 ・フルタイム勤務支援金制度（販売職のみ）

・育児時短勤務を小学校 3 年生まで取得可能 ・産育休中社員の情報交換会の実施

・子の看護休暇、介護短期休暇の有給化 ・小学校等入学休暇

 女性管理職比率向上並びに女性管理職育成研修の実施
 全管理職向けダイバーシティ研修の実施

今後も女性の活躍推進にとどまらず、障がい者雇用、総労働時間削減等、積極的なダイバー
シティ推進や「働き方改革」の実現を図り、より多様な人財が最大限に力を発揮し、活躍できる
職場環境づくりに努めてまいります。
【会社概要】
会社名：株式会社ティーガイア
コーポレートサイト URL：http://www.t-gaia.co.jp/
設立：1992 年 2 月
資本金：3,154 百万円
代表者：代表取締役社長 金治 伸隆
従業員数：4,319 名(派遣除く、2017 年 6 月 30 日現在)
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿 4-1-18
事業内容：（1）携帯電話等の販売及び代理店業務
（2）ソリューション、ブロードバンド等通信サービスの販売取次業務
（3）決済サービスその他新規事業運営


【本記事に関するお問い合わせ先】
株式会社ティーガイア 人事・総務部 ダイバーシティ推進チーム
TEL：03-6409-1188 E-mail：tk_diversity-suishin@t-gaia.co.jp


【報道に関するお問い合わせ先】
株式会社ティーガイア 経営企画部 広報・IR チーム
TEL：03-6409-1010 E-mail：tg-kouhou-ir@t-gaia.co.jp


【ご参考情報】
厚生労働省 女性活躍推進法特集ページ「えるぼし」認定について
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000129028.html