社員満足度向上へ「夏季賞与2.4ヶ月」を支給

News Release

2023 年 6 月１５日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ニ ー ズ ウ ェ ル
代表者名 代表取締役社長 船津 浩三
(コード番号：3992 東証プライム市場)




社員満足度向上へ「夏季賞与 2.4 ヶ月」を支給
2023 年夏季賞与平均支給月数 2.4 ヶ月


株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 船津 浩三）は、2023 年夏季賞与におけ
る、従業員の支給月数を平均 2.4 ヶ月とすることとしましたのでお知らせします。
なお、夏季賞与の支給率を踏まえると、2023 年 4 月の定時昇給３％を含め 2023 年９月期の実質的な
賃上げ率の平均は５％程度となりました。


１． 企業価値・株主利益の向上に向けた取組み
当社は、「生産性向上による高収益化、そして残業低減、高給与、高賞与及びワークライフバランスの実現」
を経営方針としております。従業員満足度（ES）を高め、士気向上を図り、さらなる業績向上へ繋げることが
延いては企業価値・株主利益の向上に資することと考え、取り組んでおります。
また、昨今の物価上昇や景気の先行き懸念の状況下において、従業員待遇の向上への取組みが微力なが
らも消費の促進や経済成長へつながり、経営理念である「広く経済社会に貢献し続ける」を体現するものと考
えております。
こうした考えの下、2023 年９月期第２四半期においては、売上高成長率 128.5％、営業利益成長率
163.7%と大幅な成長を遂げ、今後も拡大の傾向が継続すると見込んでいることも踏まえ、以下のとおりと
することを決定しました。

2023 年夏季賞与支給月数 2.4 ヶ月

今後も従業員の待遇向上、持続的な還元に継続して取り組んでまいります。



２． 会社概要

社名 株式会社ニーズウェル https://www.needswell.com/
本社所在地： 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 13 階
代表者： 代表取締役社長 船津 浩三 設立： 1986 年 10 月
社員数： 60３名（2023 年 4 月 1 日） 資本金： ９億８百万円（2022 年 9 月末日）
事業内容： ソフトウェアの開発・運用・保守、ソリューション製品の開発・販売・運用・保守
お問い合わせ： ニュースリリースについて CC 室 新井
TEL：050-5357-8346（直） E-mail： ir-contact@needswell.com
以上