情報処理推進機構「DX取組事例の拡充及びDX推進モデルの改善」の調査をチェンジが担当　調査結果資料を公開

2020 年５月 14 日
株式会社チェンジ




情報処理推進機構「DX 取組事例の拡充及び DX 推進モデルの改善」の調査をチェンジが担当
調査結果資料を公開


株式会社チェンジ（本社：東京都港区 代表取締役兼執行役員社長：福留大士 以下 チェンジ）
は、独立行政法人情報処理推進機構（所在地：東京都文京区 理事長：富田達夫 以下 IPA）の
もと 2018 年度に行われた「デジタル・トランスフォーメーション推進人材の機能と役割のあり方に関する調査」
（※）に引き続き、「DX 取組事例の拡充及び DX 推進モデルの改善」事業を 2019 年度に受託し、この
度 IPA より調査結果報告書が公開されました。


2019 年度の調査では、デジタルトランスフォーメーション（以下 DX）に先進的に取り組む 12 社にインタ
ビューし、各社での成功ポイントを抽出しました。また、各社の事例から特徴的な取り組みや工夫点を取りまと
め、DX に取り組む上での取組背景や実行プロセス、組織体制、推進人材、企業連携といった各要素に落と
し込み、最新化しております。


本調査に関する資料は、他調査とともに、「デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進に向けた企業と I
T 人材の実態調査」として、IPA の公式 Web サイトにて 2020 年 5 月 14 日（木）より一般公開されて
います。
【URL】https://www.ipa.go.jp/ikc/reports/20200514_1.html


チェンジ社長の福留大士は、「現在、多くの企業が挑戦している DX は、最新テクノロジーを導入すればよ
いという話ではなく、組織そのものに変化と適応を求める全体的な取組みだと言えます。今回の調査は、DX に
適した実行プロセスや組織体制、推進人材等を網羅的・総合的にモデル化する取組であり、DX を推進する
組織や人材のあり方を整理しています。本調査の結果を公開することで、あらゆる産業の DX 推進に活用さ
れることを期待しております。」と述べております。


※デジタル・トランスフォーメーション推進人材の機能と役割のあり方に関する調査
https://www.ipa.go.jp/ikc/reports/20190412.html
■株式会社チェンジ：
https://www.change-jp.com/
本社：東京都港区 代表取締役：福留 大士




本件の問い合わせ先：
株式会社チェンジ
東京都港区虎ノ門 3-17-1
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メール：ir_info@change-jp.com