人材配置の最適化プラットフォーム「Co-Assign」を電通デジタルに提供開始

2024 年 2 月 15 日
株式会社アイリッジ




人材配置の最適化プラットフォーム「Co-Assign」を
電通デジタルに提供開始
2024 年からの組織改編に伴い、
コンサルティングチーム約 300 人のスピーディな体制づくりや生産性向上に活用


株式会社アイリッジ（本社：東京都港区、代表取締役社長：小田 健太郎、東京証券取引所グロース：3917、以下
「アイリッジ」）は、株式会社電通デジタル（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：瀧本 恒、以下「電通デジ
タル」）に、2024 年 2 月、プロジェクト管理の DX を目的として、開発リソース最適化プラットフォーム「Co-Assign」
（コーアサイン、https://www.co-assign.com/）を提供したことを発表します。




「Co-Assign」導入背景
電通デジタルでは、2024 年からの組織改編に伴い、企業・社会の変革を支援するコンサルティングチーム約 300 名の
アサイン管理（プロジェクトへの人員割当）を見える化し、いかにスピーディに体制を組んで生産性を高めていくかが
課題となっていました。
組織改編に先立ち、2023 年８月に「Co-Assign」をトライアル導入。その後、前掲の課題が解決できることとシンプ
ルで使いやすいユーザーインターフェースをご評価いただき、2024 年 2 月 15 日より正式運用となりました。


「Co-Assign」について
「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるアサイン管理の脱 Excel サ
ービスです。以下の効果を提供します。

・要員計画の合理化・効率化
プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。

・受注キャパシティーの拡大
受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な
人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。

・予実管理による粗利率の向上
進行中のプロジェクトごとに、稼働時間を入力することができます。プロジェクトごとの予実がリアルタイムでチーム
に共有されるため、粗利率が悪化する前に、対策を取ることができます。




株式会社アイリッジ 広報担当 Email：pr@iridge.jp TEL：03-6441-2325
今後の展望
アイリッジでは今後も、機能追加や使いやすさの改善を含めた「Co-Assign」のサービス向上を通じて、プロジェク
ト管理の DX を支援していく予定です。


株式会社電通デジタルについて
会社名： 株式会社電通デジタル (https://www.dentsudigital.co.jp/)
本社所在地： 東京都港区東新橋 1-8-1
設立： 2016 年 7 月 1 日
代表者： 代表取締役社長執行役員：瀧本 恒
事業内容：クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングや DX による企業の「成長と変革」
を支援



株式会社アイリッジ（https://iridge.jp/）

株式会社アイリッジは、「Tech Tomorrow：テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な
生活を創る。」という理念のもと、スマートフォンアプリを活用した企業の OMO（Online Merges with Offline：オンラインとオフラ
インを統合したマーケティング活動）支援を行っています。OMO 支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績があ
り、手がけた OMO アプリの MAU（月間アクティブユーザー）は 8,700 万に達する業界のリーディングカンパニーです。さらに、リテ
ールテック、フィンテック、MaaS、業務支援等、幅広い領域で DX を支援しています。2023 年 4 月からは急激な時代の変化に迅速に
対応するための次世代型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」も提供開始しました。「APPBOX」ではスクラッチ開発（ゼロ
からの開発）、他社開発アプリへの機能追加、パッケージアプリ提供が可能で、パッケージアプリでは従来のアプリを捨てることな
く、スクラッチ開発に移行しての機能刷新も可能です。




※記載されている各社の会社名、サービス名、製品名等は、各社の登録商標または商標です。




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