新卒社員の初任給の引き上げ及び従業員賃金ベースアップに関するお知らせ

2024 年 1 月 24 日
各 位


会社名 サムティ株式会社
代表者名 代表取締役社長 小川 靖展
（東証プライム市場・コード３２４４）
問合せ先 経営企画部 ＩＲ室長 定塚 泉美
電話番号 ０３－５２２４－３１３９



新卒社員の初任給の引き上げ及び社員賃金ベースアップに関するお知らせ

当社は、下記のとおり、賃金ベースアップを実施いたしますので、お知らせいたしま
す。
記
１. 目的
優秀な人材を確保することに加えて、社員が安心して業務に取り組むことができる環境
を整えることは、当社の重要な経営課題であると認識しております。今般、優秀な人材の
採用及び確保をするために、また、昨今の物価上昇を鑑み、昨年に続き、新卒社員の初任
給の引き上げ及び社員の賃金のベースアップを実施いたします。
長期的な日本国内の物価上昇、他国と比べた際の賃金水準の格差、少子高齢化による労
働人口不足、人材の流動化の加速といった、企業を取り巻く環境の変化に対応し、今後も
積極的に社員の給与水準を引き上げ、また、当社は残業時間ゼロを目指しており、社員の
幸福度を向上させるとともに、優秀な社員を採用し、さらなる組織力及び競争力強化を図
り、企業価値向上に努めてまいります。


２. 概要
（１）対象者
当社正社員
（２）新卒社員初任給
改定後：285,000 円（25,000 円の引き上げ）
＊昨年は初任給 235,000 円から 25,000 円の引き上げを実施
＊当社は、残業時間ゼロを目指していることから、初任給に固定残業代は含みません。
（３）ベースアップ割合
平均 約７％ （昨年実績 平均約 5％）
＊今後も消費者物価指数を上回るベースアップを継続実施していく方針です。
（４）実施時期
2024 年４月給与より
以 上