時給制社員の再雇用年齢上限の延長に関するお知らせ

2023 年 10 月５日

各 位

会 社 名 株 式 会 社 ジ ョ イ フ ル 本 田
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 平 山 育 夫
（コード番号 3191 東証プライム市場）
問合せ先 経営管理部部長兼広報・ＩＲ部部長
久 保 裕 彦
（電話番号 029-822-2215）



時給制社員の再雇用年齢上限の延長に関するお知らせ


当社は、時給制社員の再雇用年齢の上限を、現行の「70 歳」から「75 歳」に延長いたしまし
たので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．目的
当社には、有益な技能を有する 65 歳を超える方が多数在籍しており、健康面においても不安
がなく、気力溢れる有能な人材の社外への流出を防ぐこと、継続して当社での勤務を選択して
いただく下地を作ることを目指しております。

２．変更内容
時給制社員の再雇用年齢の上限を、現行の「満 70 歳の誕生日」から、
「満 75 歳の誕生日以降
最初に到来する３月 15 日」に変更いたしました。

３．運用開始日
2023 年９月 16 日

４．その他
時給制社員の再雇用年齢上限の延長とともに、時給制社員の時給ベースアップを行いました。

以 上