日本サード・パーティ、ラーニングプラットフォーム「UMU」の取り扱いを開始-マイクロラーニングで学習効果の高い人財育成を提案-

公益財団法人 財務会計基準機構会員



2018 年 12 月 11 日
各 位
会 社 名 日本サード・パーティ株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 森 豊
（ JASDAQ・ コ ー ド 2488）
問合せ先 取 締 役 管 理 本 部 長 伊達 仁
（ 電 話 03-6408-2488）


日本サード・パーティ、ラーニングプラットフォーム「UMU」の取り扱いを開始
～マイクロラーニングで学習効果の高い人財育成を提案～

日本サード・パーティ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：森 豊、以下：JTP）は、ユ
ームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：松田しゅう平、以下：UMU ジャ
パン）とソリューションパートナー契約を締結しました。
これにより、JTP では同社のラーニングプラットフォーム「UMU」(ユーム)を活用したマイクロラーニ
ングのトレーニングソリューション提供を 2018 年 12 月 11 日より開始すると発表しました。
UMU 社が同社の製品及びサービス販売について、ソリューションパートナー契約を締結したのは世界
初となります。

■マイクロラーニングとは
UMU には学びを統合するための多様な機能を有していますが、その主な手段の一つがマイクロラーニ
ングです。マイクロラーニングとは、3～5 分程度の短時間で学ぶことのできる学習コンテンツを組み合
わせ活用した学習の仕組みです。
以下のような学習効果を持ち、世界中で注目されています。

<マイクロラーニングによる学習効果＞
 集中力の持続範囲内で効果的に学習
 様々なコンテンツで繰り返し学習を行い、学習した内容の定着効果を向上
 コンテンツ制作コストを激減
 モバイル機器を活用してスキマ時間の学習が可能

■UMU の特徴
UMU では、新規のマイクロコンテンツを簡単に作成し提供することができます。また、すでに存在す
る学習資料も簡単にマイクロコンテンツに変更することも可能です。
学習効果を高めるさまざまなパーツが用意されており、それらを組み合わせ、簡単にラーニングスタイ
ルをデザイン可能にし、単一プラットフォーム上で構築が可能です。
■今後の JTP の展開
JTP は、今後 UMU を核にこれまで以上に研修事業を成長させていきます。

1. IT エンジニアの育成
これまで弊社が長年展開してきました IT エンジニアの育成に集合研修やアセスメントテストの提供
に加え、UMU を活用することで以下のように、学びやすさの提供と学びの定着効果をさらに向上させま
す。

・従来の研修をインタラクションツールで活性化する
・事前に基礎知識を UMU で学び、研修を受講し、受講後さらに UMU で学習内容の定着を行う
・職場内学習ができる環境を構築し、その運用をサポート、いつでもどこでもマイクロラーニングで
学べる

2. 研修内製化支援
外部研修機関にトレーニングが存在しない業界というのは多々あります。このような企業では、従業
員育成に自社の社内で研修コンテンツを作り研修を実施、また OJT 頼みとなりがちなため、リソースの
社内調整が難しくタイムリーな研修実施が困難であることが現状です。また、教え手によって教える内
容もバラバラとなりがちです。
こういった企業や団体に対し、弊社の長年のインストラクショナルスキル、コンテンツ制作スキルに
UMU を加えて活用することで、研修教材の品質向上やより学びやすい学習内容と環境を設計から運用ま
でご提供することにより、学びの生産性を向上させ、さらにはお客様の人材育成コストの削減を実現さ
せます。

■UMU とは
UMU は、U(you)、Me、Us の略です。UMU は、知識の共有を促進し、 学習体験を高めることで、企業の
ビジネスゴールの達成を支援することを目指しています。CEO である Dongshuo Li は、Google、HP、LG
を経て、2013 年に UMU を設立しました。
UMU は、2018 年 11 月現在、10 万社以上の企業、203 カ国以上で使われています。Fortune500 企業の
うち 50 社で既に活用されている学びのための統合プラットフォームです。
また、ATD*の World Wide Partner であり、2014 年から 2018 年には 4 年連続でプラチナパートナーに
選ばれています。
その他の国際的評価としては、以下の 3 つの国際的賞を受賞しています。
• Top 10 Most Innovative Products (2016 年 3 月)
• Best HR Service Provider (2016 年 4 月)
• Most Popular Training Brand of the Year (中国の Training Magazine 誌、2016 年 10 月)

* ATD（Association for Talent Development）：米国人材開発機構。1944 年に設立された非営利団体。
米国に本部を置き約 100 カ国以上の国々に約 40,000 人の会員（20,000 を越える企業や組織の代表を含
む）をもつ、訓練・人材開発・パフォーマンスに関する世界最大の会員組織。

【JTP について】
日本サード・パーティ株式会社(JTP)は、日本に進出する海外の IT ベンダーやライフサイエンスメー
カー向けに、テクニカルサービス、ヘルプデスク、トレーニングなどの技術サービスのアウトソーシン
グを提供する会社として、1987 年に設立されました。

JTP の人財育成については、下記の Web サイトをご覧ください。

JTP の人財育成
https://edu.jtp.co.jp/

■本リリースに関するお問い合わせ先
日本サード・パーティ株式会社 コーポレートコミュニケーション室
TEL：03-6408-1688 FAX：03-6859-4797
E-mail：pr@jtp.co.jp

以上