「Ｒｅ就活エージェント」が、東京商工リサーチの調査で「転職エージェント20代登録比率」3年連続第1位を獲得

2023 年４月３日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 学 情
代表者名 代表取締役社長 中井 大志
（コード番号 2301 東証プライム市場）
問合せ先 管理部ゼネラルマネージャー 野嶋 稔彦
（ T E L . 0 3 - 3 5 9 3 - 1 5 0 0 ）


「Ｒｅ就活エージェント」が、東京商工リサーチの調査で
「転職エージェント 20 代登録比率」3 年連続第 1 位を獲得

「Ｒｅ就活エージェント」は、20 代専門の転職エージェントです。
「20 代の転職に特化」という特徴を活かし、20 代と企業の価値あるマッチングを実現してまいります。


Web メディアを軸に 20 代・新卒採用を支援する株式会社学情（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：中井
大志）が運営する「Ｒｅ就活エージェント」が、東京商工リサーチの調査で「転職エージェント 20 代登録比
率」第 1 位を獲得しました。「Ｒｅ就活エージェント」は 2021 年以降、3 年連続で「転職エージェント 20 代登
録比率」第 1 位を獲得しています。「20 代の転職に特化」という特徴を活かし、20 代と企業の価値あるマッチ
ングを実現し、シェア拡大・売上増大を図ってまいります。




終身雇用が当たり前でなくなりつつある現在、働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっています。「初
めての転職」に挑戦する 20 代を中心に、「Ｒｅ就活エージェント」へは多くのご相談が寄せられています。特に、
IT や DX など専門スキルを習得できる職種への転職を希望する 20 代が増加の傾向です。「異業種から IT 業界に転職
したい」「他の職種からエンジニアに挑戦したい」といった希望を持つ求職者が、未経験から IT・DX などの専門ス
キルを習得できる職種への「キャリアチェンジ」を実現しています。
また企業の 20 代採用のニーズが高まっています。少子高齢化への対応の他、DX の推進やデジタル領域の強化のた
め、デジタルネイティブである 20 代の採用を増やす動きが加速しています。新卒一括採用から経験者採用・通年採
用の拡大へと、若手採用のあり方が大きく変化している現在、「Ｒｅ就活エージェント」に対する期待もますます高
くなっています。


20 代転職希望者・企業双方の拡大するニーズを的確に捉え、2023 年 10 月期第１四半期の「Ｒｅ就活エージェント」
売上高は、前年同期比 150.8％の成長を実現しています。今後も、「20 代の転職に特化」という特徴を活かし、20 代
と企業の価値あるマッチングを実現し、シェア拡大・売上増大を図ってまいります。


【サマリー】
■「Ｒｅ就活エージェント」が、東京商工リサーチの調査で「転職エージェント 20 代登録比率」第 1 位を獲得
■「Ｒｅ就活エージェント」は 2021 年以降、3 年連続で「転職エージェント 20 代登録比率」第 1 位を獲得
■3 年連続第 1 位を PR する広告宣伝効果で、登録会員・利用企業の増加を推進し、さらにシェア拡大を目指す
■IT や DX など専門スキルを習得できる職種への転職を希望する 20 代の転職を多数支援
未経験から IT・DX などの専門スキルを習得できる職種への「キャリアチェンジ」を実現
■働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まり、「初めての転職」に挑戦する 20 代を中心に、
「Ｒｅ就活エージェント」へは多くの相談が寄せられている
■DX の推進やデジタル領域の強化のため、デジタルネイティブである 20 代の採用を増やす動きが加速
■20 代転職希望者・企業双方の拡大するニーズを的確に捉え、
2023 年 10 月期第１四半期の「Ｒｅ就活エージェント」売上高は、前年同期比 150.8％の成長を実現


【2023 年 東京商工リサーチ 転職エージェント 20 代登録比率調査 調査概要】
・調査機関：東京商工リサーチ
・調査期間：2023 年 1 月～2023 年 3 月
・調査対象：Ｒｅ就活エージェントを含む主要転職エージェント
（転職サイト運営企業が展開する転職エージェント）
・調査手法：調査員によるヒアリング調査
・調査内容：各サービス登録者の 20 代比率


■「Ｒｅ就活エージェント」とは
既卒・第二新卒や 4～7 年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、エージェントサービスで
す。20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1 の「Ｒｅ就活」のデータベース（会員数 200 万名以上）と連携し、転職を希望
する 20 代と企業のマッチングを図っています。


■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。2004 年から、「20 代通
年採用」を提唱。会員数 200 万名の「20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1・20 代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019
年～2022 年 東京商工リサーチ調査 20 代向け転職サイト 第 1 位）や、会員数 40 万名の「オリコン顧客満足度(R)調
査 学生満足度 No.1・スカウト型就職サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」（※2022 年 オリコン顧客満足度(R)
調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第 1 位）を軸に、業界で唯一 20 代の採用をトータルにサポートす
る大手就職・転職情報会社です。
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、合同企業セミナーのトップランナーとして、20 代来
場数 No.1 の「20 代・30 代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」（2020 年 自社調べ 転職イベントにおける 20 代来場
数 第 1 位）や、新卒学生対象・合同企業セミナー来場数 No.1「合同企業セミナー〈就職博〉」（2023 年 東京商工リ
サーチ調査 新卒学生対象・合同企業セミナー 来場数 第 1 位）を運営。2019 年には外国人材の就職・採用支援サービ
ス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976 年 資本金／15 億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp