「Ｒｅ就活」カジュアル面談機能をアップグレード／選考前に相互理解を深める場を設け、求職者と企業の価値あるマッチングを実現します

2023 年７月 26 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 学 情
代表者名 代表取締役社長 中井 大志
（コード番号 2301 東証プライム市場）
問合せ先 管理部ゼネラルマネージャー 野嶋 稔彦
（ T E L . 0 3 - 3 5 9 3 - 1 5 0 0 ）


「Ｒｅ就活」カジュアル面談機能をアップグレード
選考前に相互理解を深める場を設け、求職者と企業の価値あるマッチングを実現します

「Ｒｅ就活」は、東京商工リサーチの調査で「20 代向け転職サイト」4 年連続 No.1 を獲得しています。
多くの 20 代から支持され選ばれている強みを活かしてシェア拡大を目指します。


Webメディアを軸に20代・新卒採用を支援する株式会社学情（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：中井大
志）は、[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」のアップグレードを実施。従来のカジュアル面談機能を大幅にア
ップグレードしました。カジュアル面談は、選考前に面談の機会を設け、求職者と企業の担当者が気軽に情報
交換ができる場です。合否と関わらない点が面接とは異なり、「スキルフィット」だけでなく、「カルチャー
フィット」を重視する20代に支持されているコミュニケーションスタイルです。また、採用需要の拡大に伴い
取り入れる企業が増加しています。今回のアップグレードで、求職者・企業の双方からカジュアル面談打診が
可能になりました。お互いに面談実施を承諾すると、カジュアル面談の設定が可能です。選考前に相互理解の
場を設けることで求職者と企業の価値あるマッチングを実現するとともに、求職者・企業双方からニーズの高
い機能を実装することで、利用者・利用企業の拡大、売上増大を目指してまいります。




今回のアップグレードにより、求職者・企業双方からカジュアル面談打診が可能になりました。求職者は、打診があ
った企業との面談設定が可能な他、カジュアル面談を実施している企業に面談オファーをすることも可能です。選考
前に企業理解や仕事理解を深め、「カルチャーフィット」を確かめることができます。
 また企業は、求職者のオファーに応じて面談を実施する他、ヘッドハンティングの送付を通じて、求職者に面談を
打診できます。気軽にコミュニケーションを取れる機会を設けることで、求職者と接点を多く持てる他、ミスマッチ
を防止する効果も期待されています。採用需要の拡大により導入企業が増加しており、すでに 29.1％の企業がカジュ
アル面談を実施。実施を検討する企業も 25.7％となっています※。今後も当社は、デジタルを通じて、求職者と企業が
お互いのリアルを知れるコミュニケーションの場を創出し、求職者と企業の価値あるマッチングを実現してまいりま
す。


※学情「経験者採用(中途採用)動向調査」2023 年より


カジュアル面談に関する企業アンケート（2023 年実施）




【サマリー】
■「Ｒｅ就活」のアップグレードを実施。従来のカジュアル面談機能を大幅にアップグレード
■カジュアル面談機能では、求職者・企業双方から面談打診が可能
■カジュアル面談は、合否と関わらない点が面接とは異なり、
「スキルフィット」だけではなく、「カルチャーフィット」を重視する 20 代に支持されている
■採用需要の拡大に伴い取り入れる企業が増加
■デジタルを通じて、求職者と企業がお互いのリアルを知れるコミュニケーションの場を創出し、
求職者と企業の価値あるマッチングを実現
■求職者・企業双方からニーズの高い機能を実装することで、利用者・利用企業の拡大、売上増大を目指す


■「Ｒｅ就活」とは
会員数 200 万名、20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1 の[20 代専門]転職サイト（2019 年～2022 年 東京商工リサーチ
調査 20 代向け転職サイト 第 1 位）。4～7 年の社会人経験を積んだヤングキャリア、第二新卒・既卒の転職・就職を
サポート。登録会員 200 万名のうち 92.5％が 20 代。「はじめての転職」にチャレンジする会員が 65.0％となってい
ます。20 代が求める One to One コミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能や、リアル（企業の雰囲気や
社員の声）を知れる充実の「動画コンテンツ」で、活躍の場を求める若手社会人と、若手人材を求める企業のマッチン
グをサポートします。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu
■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。2004 年から、「20 代通
年採用」を提唱。会員数 200 万名の「20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1・20 代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019
年～2022 年 東京商工リサーチ調査 20 代向け転職サイト 第 1 位）や、会員数 40 万名の「オリコン顧客満足度(R)調
査 学生満足度 No.1・スカウト型就職サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」（※2022 年 オリコン顧客満足度(R)
調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第 1 位）を軸に、業界で唯一 20 代の採用をトータルにサポートす
る大手就職・転職情報会社です。
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、合同企業セミナーのトップランナーとして、20 代来
場数 No.1 の「20 代・30 代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」（2020 年 自社調べ 転職イベントにおける 20 代来場
数 第 1 位）や、新卒学生対象・合同企業セミナー来場数 No.1「合同企業セミナー〈就職博〉」（2023 年 東京商工リ
サーチ調査 新卒学生対象・合同企業セミナー 来場数 第 1 位）を運営。2019 年には外国人材の就職・採用支援サービ
ス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976 年 資本金／15 億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp