「Ｒｅ就活」の週間新規会員登録数が、前年同時期比160.5％に！

2023 年２月２日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 学 情
代表者名 代表取締役社長 中井 大志
（コード番号 2301 東証プライム市場）
問合せ先 管理部ゼネラルマネージャー 野嶋 稔彦
（ T E L . 0 3 - 3 5 9 3 - 1 5 0 0 ）


「Ｒｅ就活」の週間新規会員登録数が、前年同時期比 160.5％に！

「Ｒｅ就活」は、東京商工リサーチの調査で「20 代向け転職サイト」4 年連続 No.1 を獲得しています。
多くの 20 代から支持され選ばれている強みを活かしてシェア拡大を目指します。


Web メディアを軸に 20 代・新卒採用を支援する株式会社学情（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：中井
大志）が運営する[20 代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」は、2023 年 1 月 20 日～1 月 26 日の週間新規会員登録数
が前年比 160.5％となりました。前々週、前週に引き続き、3 週間連続で前年同時期を上回る新規会員登録数と
なっています。売り手市場の様相が強まるなかでも新規会員登録数を伸ばすことができているのは、媒体の成
長力の表れです。転職サイト「Ｒｅ就活」をはじめ、合同企業セミナー「転職博」「転職サポート meeting」
や、オンライン合同企業セミナー「Web 転職博」など、情報収集のチャンネルを複数提供することで 20 代から
の支持を得ることができていると評価しています。20 代から支持されている強みを活かしてシェアの拡大、売
上増大を目指します。




【サマリー】
■「Ｒｅ就活」の週間新規会員登録数が、前年比 160.5％に。3 週連続で前年比を上回る
■1 月・2 月に「転職博」や「Web 転職博」、「転職サポート meeting」を開催
合同企業セミナー オンライン合同企業セミナーなど、
・ 様々なスタイルで 20 代転職希望者とタッチポイントを持ち、
情報収集のチャンネルを複数提供することで、売り手市場においても新規会員登録を伸ばすことができている
■基幹 Web メディアである「Ｒｅ就活」で第 1 位を獲得したプラスの影響は、
合同企業セミナー「転職博」や、エージェントサービス「Ｒｅ就活エージェント」にも波及
■「Ｒｅ就活」とは
会員数 200 万名、20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1 の[20 代専門]転職サイト（2019 年～2022 年 東京商工リサーチ
調査 20 代向け転職サイト 第 1 位）。4～7 年の社会人経験を積んだヤングキャリア、第二新卒・既卒の転職・就職を
サポート。登録会員 200 万名のうち 92.5％が 20 代。「はじめての転職」にチャレンジする会員が 65.0％となってい
ます。20 代が求める One to One コミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能や、リアル（企業の雰囲気や
社員の声）を知れる充実の「動画コンテンツ」で、活躍の場を求める若手社会人と、若手人材を求める企業のマッチン
グをサポートします。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu


■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。2004 年から、「20 代通
年採用」を提唱。会員数 40 万名の「オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度 No.1・スカウト型就職サイト〈あさがく
ナビ（朝日学情ナビ）〉」（※2022 年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第 1
位）や、会員数 200 万名の「20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1・20 代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019 年～2022
年 東京商工リサーチ調査 20 代向け転職サイト 第 1 位）を軸に、業界で唯一 20 代の採用をトータルにサポートする
大手就職・転職情報会社です。
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、合同企業セミナーのトップランナーとして、日本最大
級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20 代動員数 No.1 の「20 代・30 代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」（2020
年 自社調べ 転職イベントにおける 20 代動員数）を運営。2019 年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan
Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976 年 資本金／15 億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp