第25期株主通信

コネクシオ通信
C ON E X I O R E P ORT
第25期 通期株主通信
証券コード:9422
2021年4月1日〜2022年3月31日




2022年3月期 決算ハイライト


独自ビジネス収益は期初想定通り伸長したものの、業界環境の急激な変化により
キャリア代理店ビジネス収益が想定以上に減少し、最終減益


売上高 営業利益 当期純利益



1,932 億円 8,072 百万円 5,618 百万円
前期比 2.4 % 前期比 24.4% 前期比 25.4%











(億円)
2,090 (百万円) (百万円)
1,887 1,932
10,330 10,676

8,072
7,536
7,000
5,618




2020.3 2021.3 2022.3 2020.3 2021.3 2022.3 2020.3 2021.3 2022.3


決算情報の詳細は当社ウェブサイトで パソコンから https://www.conexio.co.jp/ir/
▲ ▲




ご確認いただけます。 スマートフォンから QRコードを読み取ってアクセスしてください。




CONTENTS


P1 トップメッセージ「キャリア代理店ビジネスの収益性改善と独自ビジネスの成長加速へ」
P3 本社移転のお知らせ
P4 サステナビリティへの取組み
P5 株主様WEBアンケート
トップメッセージ




キャリア代理店ビジネスの
収益性改善と
独自ビジネスの成長加速に努め、
成長路線への早期回復を
目指します

代表取締役社長




Q. 
2022年3月期の事業環境 経営成績についての
・ ものの、条件悪化のスピードと規模感は想定を上回りま
総括をお聞かせください。 した。今後も環境変化の波は小さくないと想定されること
から、
これからの事業環境と当社への影響をよく見極めた
コネクシオの主要な事業であるキャリア代理店ビジネス 上で新たな戦略を策定する必要があると判断し、
中期経営
の事業環境が、期初に想定した以上のスピードと規模感 計画を取り下げることとしました。
なお、新たな中期経営計
で変化し、通信キャリアからの手数料収入が大幅に減少 画については、2024年3月期を初年度として策定し直し、
しました。法人事業の営業利益は前期比12.4%増加となっ 開示することを予定しています。
たものの、
コンシューマ事業の営業利益は同23.2%減少と
大きく落ち込み、全社の営業利益は同24.4%減少の80億 Q. 2023年3月期の注力ポイントについて

72百万円、
当期純利益は同25.4%減少の56億18百万円と お聞かせください。
なりました。
一方で、中長期的にキャリア代理店ビジネスへの収益 2023年3月期の注力ポイントは、第一にキャリア代理店
依存度を下げて独自ビジネスを成長させるという経営方針 ビジネスの収益性改善、第二に独自ビジネスの成長加速
の下、
コンシューマ事業 法人事業ともに、
・ 独自ビジネスは です。
期待した成果を上げ、前期比8.6%増加となりました。 キャリア代理店ビジネスの収益性改善については、不採
算店舗の統廃合、
ダウンサイジング、
オペレーション改革に
Q. 
中期経営計画「コネクシオプラン2023」 より、運営コストを削減し筋肉質な収益体制を構築しま
取り下げの背景をお聞かせください。 す。
また、出張販売の専任チームを編成するなど販売力を
強化し、収益増加に努めます。
通信キャリアの料金競争激化により代理店手数料が
減少することは、
中期経営計画に一定程度織り込んでいた




Q.  う一つの注力ポイントである
も 「独自ビジネスの で豊かな暮らしをサポートする
「デジタルライフサポート
成長加速」についてお聞かせください。 事業」
としてサービス展開を図りたいと考えています。
法人事業では、マネージドモバイルサービス*1」
「 の大手顧
コンシューマ事業では、2021年8月にトライアルを開始 客との接点をデジタル化することで業務の効率化や顧客の
した
「暮らしのスマホ教室」
を直営キャリア認定ショップ約 利便性向上につなげ、
さらなる収益拡大を図ります。
また、
250店舗へ早期に全国展開します。
これは、
スマホの操作 サービスの標準化を進め中堅 中小企業向けに
・ 「Mobile
をマンツーマンでお客様個々のご要望に応じてお教えする WorkPlace*2」
を推進し顧客基盤を広げます。
IoTソリュー
有料の講座です。
ショップだけでなく自治体や企業との連携 ションについては、製造現場 建設現場 5G活用分野等の
・ ・
で開催場所を広げ、
メニューも多彩な応用コースをご用意 顧客層に対し実用化を促進し、早期の収益化を図ります。
してご利用機会を増やし、
当社の顧客基盤としてサービス さらに、成長加速のため、パートナー企業との資本業務提
拡大を目指します。将来は、
スマホを通じてお客様の便利 携やM&Aを積極的に進め、事業基盤を広げていきます。

*1  ネージドモバイルサービス スマートフォンなどの管理運用業務を代行するサービス。
マ :
*2  obile WorkPlace モバイルワークプレイス) 法人向けに展開するモバイルワーク関連ソリューション。
M ( : デバイスや回線、
アプリケーションの提供
から、 それらの運用管理を代行する 「マネージドモバイルサービス」まで、
ワンストップでサービスを提供。



デ ジ タ ル ラ イ フ サ ポ ート 事 業
オンライン化 お金、保険の スマホ教室
相談

デジタルライフ
● 生活 教養コース
・ サポート セカンドライフ デジタル 暮らし相談
サービス拡大 支援
ライフ
● 趣味 カルチャーコース
・ サポート
メニューの
地域
広がり ● アプリ活用コース コミュニティ 子育て支援
連携

● 基本講座 ウェルネス




直営店 スマホ販売拠点 自治体・企業連携
オンライン化
講座開催場所の広がり



法法 人 事 業 の 事 業 構 と 現 現 在 取 り 組 み
人 本 部 の 事 業 構 成成と在 の の 取 組 み




モバイルの力で、 IoT の技術で、
働き方・ビジネスを 現場の知識・データを
もっと自由に安全に円滑に 。 もっと簡単に強みに戦力に。
変え る

オンライン化
お客 様
新しいビジネスの創出 事業成長と継続 生産性の向上 技術者育成 従業員の成長と満足度の向上




Q.  ステナビリティへの取組みについて
サ Q. 最後に株主の皆様へメッセージをお願いします。

お聞かせください。
今後も、
コネクシオを取り巻く事業環境は厳しいものが
コネクシオは、
持続的な企業価値の向上を実現するため、 想定されますが、収益構造転換のスピードアップを図ると
「SDGs経営」
の推進を経営の重要課題の一つとして捉えて ともに、
M&Aも視野に入れて成長事業を育成 強化します。

います。 2023年3月期の年間配当金は70円を維持し、予想配当
2022年4月には東証プライム市場に移行し、
より高い水 性向は54.9%となる見込みです。株主の皆様の一層のご
準でのガバナンス強化やサステナビリティ推進が求められ 理解、
ご支援をお願いいたします。
ています。従来の「CSR コミッティ」
・ を取締役会への報告
● 配当
を担う
「サステナビリティ コミッティ」
・ に改め、取締役会に
■ 1株当たり配当金(円) ー ー 配当性向
 ー● (%)
おいてもこれまで以上にサステナビリティに関する議論・
検討を行うこととしました。
ガバナンスにおいては、独立社
70.0 70.0
外役員のみで構成される特別委員会を設置するなど、一層 65.0
60.0 60.0
の強化に努めています。
また、2021年11月には初の統合
報告書を発刊するとともに、
コーポレートサイトのサステ
55.7 54.9
ナビリティページを刷新し開示内容を充実させました。
これらの継続的な取組みが評価され、2022年3月には
38.8 38.3 38.6
ESG投資指数である「FTSE Blossom Japan Sector
Relative Index」の構成銘柄に初めて選定されました。
今後も事業を通じた社会課題の解決とサステナブルな
社会の実現に貢献してまいります。
※  細は4ページ
詳 「サステナビリティへの取組み」
をご覧ください。 2019.3 2020.3 2021.3 2022.3 2023.3
(予想)




本 社 移 転のお知らせ

コネクシオは、働き方改革の一層の推進とオフィス面積縮小のため、
2022年1月に本社を東京都港区に移転しました。
コネクシオでは、従来よりテレワークなどの多様で柔軟な働き方を推進しています。
本社移転を契機に、完全フリーアドレスの導入 WEB会議に最適な個室ブースの配置 部署横断型の新規事業創出の
・ ・
ためのオープンスペースの拡充を行うとともに、都内複数事業所をワンフロアに集約し、
オフィス面積を縮小しました。
今後とも、社員の働きやすい環境を整備することで生産性を向上させ、持続的な成長を実現してまいります。





サステナビリティへの取組み



社会からの評価


「健康経営優良法人2022」認定 「ハタラクエール2022」において
コネクシオは、
経済産業省と日本健康会議が運営する 「優良福利厚生法人 総合」
・ に認証
健康経営優良法人認定制度において、 健康経営優良
「 コネクシオは、福利厚生の充実に
法人2022」に認定されました。 取り組む法人を表彰 認証する
・ 「ハタ
「働き方改善」だけでなく、 ラクエール2022」において、特に優
社員の健康管理についても継 れた取組みを行っている法人として
続的に取り組んでいる点が評 「優良福利厚生法人 総合」
・ に認証さ
価され、2017年より6年連続 れました。2021年に続いて2年連続
での認定となりました。 の認証となりました。




ESG投資指数「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」の
構成銘柄に選定
コネクシオは、ESGについて積極的に取り組む日本企業を対象とした指数「FTSE Blossom Japan Sector Relative
Index」
の構成銘柄に選定されました。
同指数は年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)
のESGのパッシブ運用ベンチマークとしても採用されています。
コネクシオは、社会の持続的な成長に貢献するため、 ・
本業 専門分野を通じたSDGs経営を実践しております。
これらの
取組みをより一層推進し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めてまいります。


FTSE Russell(FTSE International Limited と Frank Russell Company の登録商標) はここにコネクシオ株式
会社が第三者調査の結果、 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index組み入れの要件を満たし、 本インデックス
の構成銘柄となったことを証します。 FTSE Blossom Japan Sector Relative Indexはサステナブル投資のファンド
や他の金融商品の作成 評価に広く利用されます。





「統合報告書2021」発刊・サステナビリティページリニューアル


コネクシオは、2021年11月に 統合報告書 人を つ なぐ 、価 値を つ なぐ





初の 統合報告書 を発刊しました。 CONEXIO
INTEGRATED
REPORT
2O21
従来はCSRレポートとして2009年より継続して発刊してまいりまし
たが、中長期的かつ持続的な企業価値増大に向けた実現プロセスを
すべてのステークホルダーの皆様にお伝えすることを目的に、 ・
財務 コネクシオ株式会社
統合報告書 2021


非財務情報をまとめ、統合報告書として発刊しました。

また、コーポレートサイト内のサステナビリティ
コーポレートサイト
ページも刷新し、
コンテンツを拡充させました。
コネ サステナビリティページ
クシオのサステナビリティに関する取組みをESG
(環境 社会 ガバナンス)
・ ・ の3つの区分で整理しま
した。
今後もわかりやすく積極的な情報発信に努めて
まいります。





株 主 様 WE Bアンケート




株主様 WEBアンケートへのご協力のお願い
コネクシオでは、株主の皆様とのコミュニケーション強化のため、WEBアンケート(全9問)を実施しております。
貴重なご意見は今後の企業活動に活かしてまいります。
ご協力の程、
よろしくお願いいたします。
※従来はハガキによるアンケートを実施していましたが、環境への配慮の観点から、今回よりWEBアンケートに変更いたしました。

● アンケートサイトへのアクセス方法 アンケート実施期間

パソコンから スマートフォンから
2022年





以下のURLへアクセスしてください。 QRコードを読み取って
7月31日(日)
まで





アクセスしてください。
https://www.conexio.co.jp/ir/enquete.html



会社情報 株式情報(2022年3月31日現在)

■ 会社概要(2022年3月31日現在) ■ 株式の状況 ■ 大株主(上位10名)
商号 コネクシオ株式会社 発行可能株式総数 153,600,000株 株主名 持株数(株) 持株比率

(%)
CONEXIO Corporation 発行済株式総数 44,737,938株 伊藤忠商事株式会社 26,996,000 60.34
本社所在地 〒105-6907 株主数 5,387名 光通信株式会社 3,350,200 7.49
東京都港区虎ノ門4-1-1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
2,395,500 5.35
神谷町トラストタワー7階 NCSN-SHOKORO LIMITED 1,233,600 2.76
設立 1997年8月 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL 766,120 1.71
資本金 2,778百万円 株式会社エスアイエル 716,800 1.60

従業員数 5,529名 株式会社UH Partners 2 707,100 1.58
コネクシオ社員持株会 697,577 1.56
会計監査人 有限責任監査法人トーマツ
株式会社日本カストディ銀行(信託口)
533,900 1.19
STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT 
425,000 0.95
■ 役員(2022年6月22日現在) OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002
計 37,821,797 84.54
代表取締役社長 直田 宏 (注)持株比率は、
自己株式(194株)
を控除して計算しております。
取締役専務執行役員 目時 利一郎
取締役専務執行役員 中田 伸治
取締役常務執行役員 井上 直樹 株主メモ
取締役(非常勤) 梶原 浩
社外取締役 (独立) 細井 一雄 事業年度 毎年4月1日から翌年3月31日まで
社外取締役 (独立) 川内 由加 定時株主総会 毎年6月開催
社外取締役 (独立) 新野 和幸 基準日 定
 時株主総会:毎年3月31日 期末配当:毎年3月31日 中間配当:毎年9月30日
常勤監査役 乙村 高利 そのほか必要があるときは、
 あらかじめ公告して定めた日
監査役(非常勤) 芝地 光太 株主名簿管理人および
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社
社外監査役 (独立) 吉田 修己 特別口座の口座管理機関
社外監査役 (独立) 辻 あかね 株主名簿管理人事務取扱場所 東
 京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
常務執行役員 森下大二郎 (郵便物送付先) 
〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
常務執行役員 渡辺 元 (電話照会先) 0120-782-031
常務執行役員 田中 常弘
常務執行役員 狩集 雅人 証券コード 9422
常務執行役員 山田 泰 公告方法 電
 子公告の方法により行います。 ただし、 やむをえない事由により電子公告を行うこと
常務執行役員 神野 憲昭 ができない場合は、 日本経済新聞に掲載します。
執行役員 福士 和男 (公告掲載URL)https://www.conexio.co.jp/corporate/announcement/
執行役員 谷崎 直也
■ 諸手続きに関するご案内
執行役員 服部 勝明
執行役員 中原 敏夫 住所などの変更手続きについて  主様の口座のある証券会社にお申出ください。
株 なお、証券会社に口座がないため
執行役員 河井 浩平 特別口座が開設されました株主様は、特別口座の口座管理機関である三井住友信託
執行役員 早川 勝 銀行株式会社にお申出ください。
執行役員 坂井 和信 未受領の配当金について 株主名簿管理人である三井住友信託銀行株式会社にお申出ください。


https://www.conexio.co.jp/ir/
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経営企画部 IR サステナビリティ課 TEL
・ 03-5408-3105(9:30〜18:00)


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