「テレワーク・デイズ2019」への参加についてのお知らせ

2019 年８月６日
各 位
所 在 地 大阪府岸和田市土生町１丁目４番 23 号
会 社 名 フ ジ 住 宅 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 宮 脇 宣 綱
（コード番号 8860 東証第一部）
問合せ先 取締役ＩＲ室長 石 本 賢 一
（T E L 0 7 2 - 4 3 7 - 9 0 1 0）




「テレワーク・デイズ 2019」への参加についてのお知らせ

当社は、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府主催による 2019 年
７月 22 日～９月６日の間に実施される「テレワーク・デイズ 2019」に参加いたしますので下記の
通りお知らせいたします。


記

１．
「テレワーク・デイズ 2019」とは
政府が推進する「働き方改革」の一環として実施されるもので、今年７月 22 日～９月６日を「テレ
ワーク・デイズ」とし、場所や時間にとらわれない社外での柔軟な働き方（＝テレワーク）を推進する
ものです。全国的にテレワークの普及を進め、昨年 30 万人が参加した「テレワーク・デイズ 2018」に
引き続き、大規模な国民運動として開催されます。

２．当社が「テレワーク・デイズ」に参加する理由
当社は社員のライフワークバランスを含めた健康管理を経営的な視点で捉え、当社で働く社員が柔軟
な働き方ができる環境で、仕事上もプライベート上も充実した人生を送ることが大切であると考えてお
ります。社員が幸せに働ける環境整備に取り組むことにより、業績・企業価値の向上を実現できるもの
として職場環境作りを徹底して行っております。仕事も生活も充実できる社会の一助となるよう、当社
も参加することを決めました。

３．テレワークに関する取り組み
社員又は同居のご家族が流行性の感染症に罹患した場合のテレワークや、災害時のＢＣＰ対策として
のテレワークでは社員が常時利用できるようＩＣＴ環境を整えております。また、遠方の身障者の方を
雇用し、多様な働き方を実現しております。このことは、昨今の人手不足にも効果を発揮しております。
現在は、建築現場や取引先においても社員が柔軟に働けるよう、フレックスタイムを導入し、モバイ
ルワークも順次推進中です。

４．テレワーク・デイズ参加方法
当社は、
「実施団体」として参加し全社員に参加を募った結果、延べ人数約 100 名程度にてテレワー
ク・デイズへ参加する予定です。
以 上