ストレスチェック後の個人向けソリューションを新開発　ストレス対処スキル育成プログラム「タフネス・アップ！」発売

2017 年 11 月 24 日
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
代表取締役社長 鳥越 慎二
（東証第二部 コード 8769）

ストレスチェック後の個人向けソリューションを新開発
ストレス対処スキル育成プログラム「タフネス・アップ！」発売
～認知行動療法のフレームをマンガで効果的にトレーニング～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）
は、「メンタルタフネス度(＝ストレス対処スキル)」を育成するための個人学習プログラム「タフネス・アップ！」を
2018 年 1 月より販売いたします（サービスの提供は 2018 年 2 月下旬を予定）。当プログラムは、カウンセラーを
はじめとした当社の専門家が、受講者の学習とトレーニングを個別にサポートすることで効果を最大化します。
当社は、「アドバンテッジ タフネス」をはじめとしたストレスチェック義務化対応サービスを起点とし、チェック後の
改善施策として、組織や個人の課題に応じたソリューションサービスを提供しています。
このたび新たに開発・提供する「タフネス・アップ！」は、ストレスチェックの結果メンタルタフネス度に課題がある
従業員を主な対象とするもので、自身の物事の受けとめ方・考え方(＝認知)に働きかけ、行動変容を促す認知
行動療法をベースとし「メンタルタフネス度」の向上を目指すプログラムです。

■「タフネス・アップ！」の特徴




＊「学習」→「課題提出」→「フィードバック」を 1 ステップとし、全 6 回の双方向サイクルで行動変容を促進。

・ポイント ①認知行動療法のフレームワークをメンタルタフネス度育成のために最適化した学習プログラム
②マンガコンテンツにより、楽しみながら学習を継続
③受講者個人の体験・考えをベースに考察を深めるワークシートを用い、自己観察力を育成
④ストレスの基礎理解からメンタルタフネス度発揮の実践体験まで、当社専門家によるフィードバック
（個人指導）を受けながら進行
・テーマ ＜セッション①＞職場のストレスを理解する
＜セッション②＞ストレスとメンタルタフネスの関係を理解する
＜セッション③＞出来事と考え方の特徴を知る
＜セッション④＞異なる考え方を探す
＜セッション⑤＞出来事への対処法を考える(アクションプラン)
＜セッション⑥＞アクションプラン実践への振り返り
・受講期間(目安) 6 週間でコース終了
・価格 50,000 円/人



【お問い合わせ先】
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント http://www.armg.jp
(取材に関して)経営管理部 ： 小林 幸子 TEL：03-5794-3890
(サービス内容に関して) ： 営業部 TEL：03-5794-3830