給与水準の引き上げについて

2022 年 3 月 31 日
各 位
会 社 名 株式会社大和証券グループ本社
代表者名 執行役社長 中田誠司
（コード番号 8601 東証・名証（第 1 部）
）




給与水準の引き上げについて



株式会社大和証券グループ本社（以下、当社）は、若手からベテランまで全ての社員が

モチベーション高く持てる能力を発揮して活き活きと働き続けられるよう、様々な施策に

継続的に取り組んでおります。



2022 年 6 月より全ての世代の社員を対象として、給与水準の引き上げを行います。また、

グループ全体の一体感・連帯感醸成を目的に国内のグループ全社員を対象として、当社の

創立 120 周年にあたる 2022 年 5 月に「大和証券グループ 120 周年記念 特別手当」を支給

予定です。給与引き上げと特別手当の支給により、平均で 3.5％程度の給与水準の引き上げ

となります。

また、初任給については、2022 年 6 月より総合職・エリア総合職は 25.5 万円から 26.5

万円に、カスタマーサービス職は 22.0 万円から 22.5 万円に引き上げます。



「人への投資」の重要性が高まる中、当社は人材を「資本」として捉え、その価値を

最大限に引き出す取り組みを強化することにより、社員の働きがいを高め、お客様への

なお一層のサービス水準の向上に努めてまいります。

当社は、お客様本位に根ざし、付加価値の高いソリューションと、新たな価値を提供す

ることを通じ、
「お客様資産の拡大」と「日本経済を牽引する企業の成長」の好循環の実現

に努めてまいりますので、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。


以 上