プレスリリース情報
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当社は 2024 年 4 月 1 日付で、下記のとおり、組織変更および人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします。
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株式会社フォーバル、ＳＢＴ認定取得に向けてコミットメント・レターを提出
『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創る FORVAL 』を理念に掲げる、次世代経営コンサルタント集団である株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 將典、以下「フォーバル」）は、2023年11月にパリ協定※ 1が定める目標に科学的に整合する温室効果ガス（以下、GHG）排出量の...
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当社は 2023 年 4 月 1 日付で、下記のとおり執行役員の昇格を実施いたしましたので、お知らせいたします。
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① アイコン事業本部 (i) 海外事業推進室を廃止 (ii) コンサルティング事業推進室に海外コンサルティング推進部を新設 (iii) きづな PARK 推進室のオペレーション部、マーケティング部を廃止 (iv) アイコン GDX 事業推進室にクオリティマネジ...
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株式会社フォーバルがあいおいニッセイ同和損保とモーター事業者の発展と事業承継を支援-中小Ｍ＆Ａ仲介サービスに表明保証保険を自動付帯-
現在、自動車整備業界を取り巻く環境は、EV・自動運転車をはじめとする次世代自動車の台頭や、それに 伴う先進技術・新制度への対応等により、「100年に一度の大改革期」といわれています。しかし、少子高 齢化に伴う人口減少や若者の車離れによる車両販売台数の減少、整備士不足の慢性化等、厳しい経営環境 が続い...
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当社は、この度、株主の皆様のご厚情に感謝の意を込めて、株主様ご優待として、株式会社 NTTカードソリューションが発行する電子マネーギフト「EJOICA（イージョイカ）セレクトギフト（カードタイプ）」を贈呈させていただくこととしておりましたが、株主優待発送日について下記のとおり確定いたしましたので、お...
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当社は 2022 年 10 月 1 日付で、下記のとおり組織変更および人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします。
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当社は 2022 年 5 月 1 日付で、下記のとおり部門長の人事異動を実施いたしましたので、お知らせいたします。
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（訂正）「組織変更および人事異動に関するお知らせ」の一部訂正について
2022 年 3 月 25 日付に発表いたしました「組織変更および人事異動に関するお知らせ」の記載内容に一部訂正すべき事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。訂正箇所は_＿＿線で示しております。
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(iii) 経営戦略本部にグループ開発室を新設 (iv) 経営戦略本部にグループ広報戦略室を新設 ⑤ 情報システム室に情報戦略部を新設 (i) 情報システム室の IT マネジメント部を IT 基盤統括部に名称変更 ⑥ カスタマーコミュニケーションセンターの鹿児島アイコンサポート部と佐...
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２． 異動理由 新任代表取締役社長の行辰哉氏は、株式会社フォーバルにおいて、長年に渡り、グループ企業の経営をサポートしてきた経験と実績を有し、株式会社フォーバルテレコムを新体制とする事で、持続的な成長とさらなる企業価値の向上を図ることを期待できるためであります。 なお、同氏は、株式会社フ...
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① コンサルティング事業推進本部に市場開発部を新設 ② コンサルティング事業推進本部の次世代経営コンサルティング部、商品開発部を廃⽌ ③ エリア事業推進本部に DX アイコン開発部、⾸都圏クオリティセンター、新アイコンプロジェクト を新設 ④ ⾸都圏第⼀⽀社の城南第⼀⽀店...
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当社は、2020 年５月 15 日開催の取締役会において、下記のとおり、取締役及び執行役員人事を決定いたしましたのでお知らせいたします。
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当社は 2020 年 4 月 1 日付で、下記のとおり、組織変更および人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします。
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当社は 2019 年 6 月 21 日付で、下記のとおり部門長の人事異動を実施いたしましたので、お知らせいたします。
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当社は 2019 年 4 月 1 日付で、下記のとおり、執行役員人事を実施いたしますので、お知らせいたします。
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(訂正)「組織変更および部門長人事に関するお知らせ」の一部訂正について
本日発表いたしました「組織変更および部門長人事に関するお知らせ」の記載内容に一部訂正すべき事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、訂正箇所は＿＿線で示しております。
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当社は 2019 年 4 月 1 日付で、下記のとおり、組織変更および部門長人事を実施いたしますので、お知らせいたします。 なお、新年度の執行役員人事に関しましては、30 日に改めてお知らせいたします。
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当社は平成 30 年 5 月 16 日付で、下記のとおり、執行役員の昇格を実施いたしますので、お知らせいたします。
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当社は平成 30 年 4 月 1 日付で、下記のとおり、組織変更および部門長人事を実施いたしますので、お知らせいたします。
