丸井グループが「お客さまエンゲージメント方針」「人材開発方針」「腐敗行為防止方針」を策定

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０２１年３月３０日


丸井グループが「お客さまエンゲージメント方針」
「人材開発方針」「腐敗行為防止方針」を策定

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、「丸井
グループ お客さまエンゲージメント方針」「丸井グループ 人材開発方針」「丸井グループ
腐敗行為防止方針」を策定いたしました。
当社グループの行動指針であるグループ行動規範および今回策定した３つの方針を含む
各種方針の全役員・全社員への周知徹底をはかり、すべての事業活動に取り入れることに
より、共創サステナビリティ経営をさらに推進してまいります。

■ 各方針の概要
＜丸井グループ お客さまエンゲージメント方針＞
・すべての事業活動の起点であるお客さまとの、すべての接点における関係性構築の考え方
と、そのためのマネジメントや社員の意識向上についての方向性を表明
・インクルージョン、共創、持続可能な社会につながる選択肢の提案など、お客さまとの
エンゲージメントを深めていくための重点テーマを設定

＜丸井グループ 人材開発方針＞
クイックを
・社員を「社会からお預かりしている大切な人材」と考え、社員一人ひとりの個の力を集結
してグループの力に転換していくための育成の考え方を表明
・「人の成長＝企業の成長」を実現するため、求める人物像や、手挙げや職種変更など、
一人ひとりの成長につながるグループの仕組みを記載
＊求める人物像はこちら
→https://www.0101maruigroup.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/personality.html


＜丸井グループ 腐敗行為防止方針＞
・立場を利用した不正や非倫理的な行為などのあらゆる腐敗行為をしないことを宣言
・お取引先さま、政治・行政との関係において、法令順守、公正で倫理的な事業活動をする
ことや、私的利益追求の禁止について明記


※３つの方針の詳細はこちら
→https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/theme04/risk.html




株式会社 丸井グループ 広報室
〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
■ 方針に基づく取り組みの推進
丸井グループでは、環境への配慮、社会的課題の解決、ガバナンスへの取り
組みとビジネスが一体となった未来志向の「共創サステナビリティ経営」を
進めています。

昨年 7 月には「グループ行動規範」を刷新し、ステークホルダーとの
パートナーシップ強化に努める当社グループの企業姿勢を反映いたしました。
今回新たに策定する３方針を含めた以下の方針体系に基づき、グループ社員
全体に考え方を波及させることで、共創サステナビリティ経営のさらなる推進 共創経営レポート
(2020 年 10 月発行）
をめざします。




丸井グループ方針体系

今後も引き続き、「丸井グループ ビジョン 2050」に基づき、誰も置き去りにしない
「インクルージョン（包摂）」という考え方のもと、すべてのステークホルダーとの共創に
より、ビジネスを通じて、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな
社会の実現をめざしてまいります。
※当社グループのめざす「共創サステナビリティ経営」「丸井グループ ビジョン 2050」についてはこちら
「共創経営レポート 2020(日本語版)」
→https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html
「VISION BOOK 2050(日本語版)」
→https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html


■ 丸井グループの概要
商 号 ： 株式会社 丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://www.0101maruigroup.co.jp
代表取締役社長 ： 青井 浩
おもな関連会社 ： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか

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