『共創ウェルネスレポート２０１９』を発行-ウェルネス経営推進の取り組みを記載-

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１９年７月１９日


『共創ウェルネスレポート２０１９』を発行
〜ウェルネス経営推進の取り組みを記載〜

株式会社丸井グループ(本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩)は、当社グループ
におけるウェルネス経営推進の取り組みを記載した 『共創ウェルネスレポート２０１９』
(ＰＤＦ版)を発行いたしました。




※『共創ウェルネスレポート』は、こちらからご覧ください
→https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/w-report.html


■ ウェルネス経営を通じて、社会全体を「しあわせ」あふれる場所に
当社グループのめざす「ウェルネス経営」は、
「ウェルネス」の視点を通じて新しい価値を
創り、社会全体を「しあわせ」あふれる場所にしていくことです。イキイキと活力にあふれ、
自らが「しあわせ」を感じられる社員が増えることにより、ワークエンゲージメントの高い
組織へと変わり続けていく。それにより、目に見えない価値や信頼を創りあげ、「しあわせ」
な社会の共創に貢献していくことができると考えています。


『共創ウェルネスレポート２０１９』では、当社グループのウェルネス活動の取り組みを、数値
データと共にご紹介しています。



株式会社 丸井グループ 広報室
〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
■「共創ウェルネスレポート２０１９」のおもな内容
≪未来に向けて進めたい「ウェルネス経営」≫
社長メッセージを通じて、丸井グループのめざす
「ウェルネス経営」についてお伝えしています。




≪活力のウェルネス≫
今よりもっと活力高くイキイキすることを重視し、社員
一人ひとりが意識や行動を変え、生産性をアップさせること
で、企業価値向上と社会へのお役立ちにつなげることを
めざし、活力を高めるためのウェルネス活動を強化して
います。
グループ横断の公認プロジェクト「ウェルネス経営推進
プロジェクト」や、トップ層への研修「レジリエンスプロ
グラム」など、「活力」のウェルネスの取り組みをご紹介
しています。

≪基盤のヘルスケア≫
ウェルネス経営を通じてすべての人が「しあわせ」を
感じられる社会を創るためには、社員が「病気でない、
弱っていない」という基盤を整えることが大切です。
丸井健康保険組合と健康推進部、人事部、そして各事業所
が連携しながら行っている、「基盤」のヘルスケアの取り
組みをご紹介しています。

≪「共創ウェルネス経営」のマネジメント≫
当社グループＣＨＯのメッセージや「ウェルネス経営推進」の体制図に加え、健康推進
活動の変遷や定量データを掲載しています。


■ 外部からの評価
こうした取り組みは外部からも高く評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定
する「健康経営銘柄２０１９」に２年連続で選定されました。また、２０１６年に「ＤＢＪ健康
経営格付」で最高ランクを取得、２０１７年からは３年連続で「健康経営優良法人
～ホワイト５００～」にも選定されています。




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 今後も当社グループは、すべてのステークホルダーの「しあわせ」のために、自分、社会、
将来世代にとって意義のある仕事にチャレンジし、成長し続ける働き方を実現する
「ウェルネス経営」を進めてまいります。



■ 丸井グループの概要

商 号 ： 株式会社 丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://www.0101maruigroup.co.jp
社 長 ： 青井 浩
主な関連会社 ： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか




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