「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定

2024 年３月 21 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 き も と
(略称 ＫＩＭＯＴＯ)
(ＵＲＬ https://www.kimoto.co.jp/)
代表者名 代表取締役会長兼社長 木本 和伸
(コード番号 ７９０８ 東証スタンダード)
問合せ先 取締役 管理本部長 山田 資子
(ＴＥＬ ０５０－３１５４－９０００)



「Next なでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定

当社は、働き方改革を通じて「Next なでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定されましたので
お知らせいたします。




記

１．「Next なでしこ 共働き・共育て支援企業」について
経済産業省が今年度より「共働き・共育てを可能にする男女問わない両立支援」に関する取組が
特に優れた企業を「Next なでしこ 共働き・共育て支援企業」として選定しています。

２．取り組みについて
当社は時代に先駆け、2009 年から体質改善・ワークフロー改革を進め、常に想定外を視野に
入れ、変化への対応力に優れた「自律分散型」の組織文化を育んできました。自由で柔軟な働き方
の下で、従来の部署の枠に縛られることなく、二刀流・複刀流としてマルチに活躍できる環境を
目指しています。多様な価値を受け入れ、率直に意見を交わしながら、互いに助け合うことで、
安心して前例にとらわれずに挑戦できる環境を築いています。 従業員が成長し続けることが当社の
企業文化をより進化させ、新たなアイデアやイノベーションの創出、 ひいては会社の強さに繋がる
と考え、トライ＆エラーを繰り返しながら改革を進めています。
成長につながるコミュニケーションツールとして自社で開発した全従業員共有型の日報を活用し、
日々目指すべき姿を意識しながら仕事ができる、当社らしい施策を通して共に努力を重ね、100 年
継続企業へ躍進して参ります。

下記 URL(QR コード)のリンク先では、これまでの KIMOTO の取り組みと成果についてご紹介して
います。当社の働き方改革についてまとめた書籍「断捨離すれば働き方改革はうまくいく！」の出
版やセミナーを通じて情報発信を行い、 共感を得た企業様に対してコンサルティングサービスを提
供しています。 私たちの経験を共有し、共働きや共育てがしやすい社会づくりに貢献して参ります。

「KIMOTO 働き方改革」取り組み内容はこちら
https://www.kimoto.co.jp/company/workflow


３．お問い合わせ先
株式会社きもと IP プロジェクト E-MAIL：ir@kimoto.co.jp
以上