社員の月額基本給引き上げに関するお知らせ

2023 年２月 16 日

各 位

会 社 名 株式会社トランザクション
代表者名 代表取締役会長 石川 諭
（銘柄コード 7818：東証プライム）
問合せ先 取締役 北山 善也
電 話 03-6861-5577




社員の月額基本給引き上げに関するお知らせ

当社は、下記のとおり賃金ベースアップの実施について決定しましたので、お知らせいた
します。


記


月額基本給引き上げの背景
当社グループは、
「人財は企業価値向上の源泉である」という考えのもと、円安の進行や
世界的な資源高による急激な物価上昇に見舞われる社員の生活を守り、モチベーションの
維持・向上、および優秀な人財確保を目的として月額基本給を引き上げます。社員の待遇改
善に取り組むことは、お客様へ提供する商品やサービスの品質向上、ひいては長期的な企業
価値の向上に繋がると考えております。
上記の理由から、国内グループ会社の社員を対象に 2023 年９月より、定期昇給に加え月
額基本給を 10,000 円増額することとしました。
これに先立ち、2023 年４月より、株式会社クラフトワーク（当社子会社）で製品への印
刷、加工やアッセンブリー等を担当する非管理職及び新入社員を対象に、 「職務加算金」
別途
5,000 円を月額給与に加えて支給することを決定いたしました。なお、株式会社クラフトワ
ークに在籍する非管理職の月額給与の引き上げ額は、定期昇給に加え、さらに合せて 15,000
円の増額となります。
当社グループは、社員の立場や状況に応じた働きやすい環境を整備する取り組みとして、
2022 年 11 月 30 日公表の「「インフレ手当」の支給に関するお知らせ」及び 2023 年１月５
日公表の「社員満足度を高める環境づくりに関するお知らせ「育児短時間勤務の適用対象期
間延長」及び「営業加算金の支給」を決定」に記載のとおり、これからも安心して就業でき
る環境づくりに取り組んでまいります。


以上