「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」3年連続認定のお知らせ

各 位 2023 年 3 月 15 日

会 社 名 株 式 会 社 ハピネット
株 表 者 名 社 ハ代表取締役社長 榎本 誠一
代 式 会 ピネット
（コード番 号 7552 東 証 プライム）
本件問 合 せ先 取締役執行役員経営企画室長
石丸 裕之
電話番号 03-3847-0410



「健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）」
1 3 年連続認定のお知らせ
～健康診断受診率 100%を 9 年間継続、オンラインセミナーで社員の自己管理意識を醸成～


玩具や映像・音楽ソフト、ビデオゲーム、アミューズメント関連商品などエンタテインメント商材の流通及び企画販売事業を展
開する株式会社ハピネット(本社：東京都台東区、代表取締役社長：榎本 誠一、証券コード：7552)は、2023 年 3
月 8 日付で、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）」に 3 年
連続で認定されましたのでお知らせします。




■健康経営優良法人認定制度について
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをも
とに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。


■トップメッセージ 代表取締役社長 榎本 誠一


社員が心身ともに健康であること。
それは生産性の向上につながり、ひいては会社の成長・発展、そしてハピネット
グループが社会的価値を生み出すことへとつながっていきます。
「人々の幸福な人生（Happiness）の実現に貢献する」という信念のもと、
これからも社員一人ひとりが健康を維持・増進し、能力を最大限に発揮できる
環境を整えていきます。


■ハピネットグループの健康への取り組み
ハピネットグループでは、社員が仕事を通して充実した社会生活を送るために、より生き生きと働ける職場づくりをめざしていま
す。その主な活動として、「社員の健康サポート」「安心して働ける職場環境づくり」を掲げており、充実した職業生活を総合
的に支援しています。社員の病気の予防と早期発見・早期治療を重視し、各種相談体制の確立、ヘルスケアサービスの提
供、過重労働による健康障がい防止対策の実施、自己管理意識の醸成など、社員の健康の保持増進を図るために様々
な取り組みを行っています。
 PRESS RELEASE
株式会社ハピネット


主な取り組みの例）
・健康診断受診率 100％を 9 年間、ストレスチェック受検率 100%を 6 年間継続
会社の安全配慮義務履行のためだけでなく、社員が自らの健康状態を振り返り、必要な検査項目を受診してもらえるよう、
法定の健康診断項目以外にも自由に選択できるオプション検査の受診を会社が補助することで積極的な受診を促していま
す。また、産業医が要 2 次検査と判断した社員に対しては、受診確認を徹底しており、健康診断受診後のフォローでは、
産業医、保健師、社内の産業保健スタッフ間で連携し、社員の健康保持をサポートしています。
ストレスチェックは、Web サイト上で結果の閲覧が可能で、自身のストレスの度合いや対処方法が示されているため、必要
なセルフケアに活かすことができます。また集計された結果は組織診断として反映され、会社全体としても健康リスクを把握す
ることができる仕組みになっています。




▲サステナビリティサイト 2022 より(取り組み数値結果の公表)


・健康についての情報発信や補助の実施




▲産業医からのメッセージ




▲保健師、管理栄養士によるオンラインセミナー ▲「社内健康相談窓口」の設置
PRESS RELEASE
株式会社ハピネット


年間を通して、健康についての情報発信や補助を行っています。特に社内で実施する健康教育と、健康保険組合と連携し
た取り組みについては、近年積極的に進めており、研修の企画、社内イントラネットでの掲示やメールを使った啓蒙、説明会
の実施など、一人でも多くの社員に参加してもらえるよう促しています。
コロナ禍以降はオンラインでのセミナー配信を多用し、多くの従業員に情報を届けられるよう工夫しています。
2022 年 10 月からは、産業保健スタッフ（カウンセラー・保健師）が健康管理や仕事、プライベートの悩みに寄り添う「社
内健康相談窓口」を設けて、従業員の心身の健康をサポートする体制を整えています。


【参考】社員の成長や健康に関する取り組み
ハピネットグループでは、社員一人ひとりの成長や発展が事業の成長に繋がると考えています。
そのため、人材育成を経営における最重要課題として挙げて取り組んでいるほか、女性活躍推進や障がい者雇用などの
多様性を活かす取り組みや、安全衛生委員会の設置・産業医との連携などで、社員の成長や健康サポートに取り組ん
でいます。
https://www.happinet.co.jp/csr/employee/index.html



【株式会社ハピネット 会社概要】
https://www.happinet.co.jp/ 東証プライム・証券コード 7552
代表者：榎本 誠一
設立：1969 年 6 月
所在地：東京都台東区駒形 2-4-5 駒形 CA ビル
資本金：27 億 5,125 万円
事業内容：玩具・遊戯用具の企画・製造・販売
映像・音楽ソフト等の企画・製作・販売
ビデオゲームハード・ソフト等の企画・販売
玩具自動販売機の設置・運営
アミューズメント施設用商品等の販売
玩具を中心に、映像・音楽ソフト、ビデオゲーム、アミューズメント関連商品を、いずれもトップクラスのシェアにて取り扱う
エンタテインメント総合商社。人々に感動を提供するエンタテインメント事業を通して多くの方の心を豊かにし、「夢のあ
る明日づくり」によって社会的価値を生み出せる企業を目指しています。