本の要約サービスを行う（株）フライヤーとの共催セミナー開催報告 社員が勝手に育つ文化と仕掛けの作り方　人事担当者など約100名が参加

各位 2021年５月26日
会社名 株式会社ジェイック
代表者名 代表取締役 佐藤 剛志
(コード番号 7073 東証マザーズ)


本の要約サービスを行う（株）フライヤーとの共催セミナー開催報告
社員が勝手に育つ文化と仕掛けの作り方 人事担当者など約 100 名が参加

当社は、本の要約サービスを展開する株式会社フライヤー（所在地：東京都千代田区、代表取締役 CEO：大賀康
史）との共催で、経営幹部や人事担当者向けのオンラインセミナー『社員が勝手にグングンと育つ「自己成長文
化」と「学びたい」と社員自らが言ってくる「仕掛け」の作り方』を、５月 14 日（金）に開催したことを報告
します。

本セミナーは、社員に学ぶ習慣をつけさせたい人事担当者を主な対象として行ったオンラインセミナーです。当
日は、中小企業から大企業まで、メーカーや商社、教育、食品、不動産、人材関係など幅広い業界から、約 100
名の方が参加しました。




＜開催背景＞
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、働き方や求められるものが大きく変わるなか、今後も自社のポジション
を維持し続けるためには、社員一人ひとりの主体性や成長がカギになってきます。企業においても、研修の実施
や良書の推薦といった社員育成の取り組みが行われていますが、「学んで満足してしまっている」「身に付けた
知識を仕事に活かすことができていない」「本を読む習慣のない社員にとっては、読書の推奨や指示はとても苦
痛のようだ」といった人事担当者の声も耳にします。

当社が昨年 10 月に行った、入社１年目の社員を対象としたアンケートでは、休日に読書をする人の割合は、コ
ロナ禍以前の 5.7％から、コロナ禍の現在は 11.9％と増加。一方で「本を読むのは苦手」という方も一定数存在
します。こうした現状を踏まえ、今回、正しい本の読み方、効率的な本の読み方を伝え、社員が自分から成長し
ていく仕組みについてお伝えできればと考え、本の要約サービスを提供している株式会社フライヤーとともに本
セミナーを開催しました。
＜当日の内容＞
当日は、株式会社フライヤーの大賀氏から、
「効率的に教養を得られるツールは本である」という話に始まり、５
つの読書法の紹介や、読書量と転職時の年収増減の傾向、読書の活かし方などについてお話いただきました。
「読
書をすると頭が柔軟になって発想力もつきやすい。読書という努力の蓄積が仕事の仕方や成果にも繋がる」とし
て、本の読み方を実践しながら、ビジネスパーソンのための読書法をお話いただきました。

当社の近藤は、「個人で学ぶ人は多いが、その学びの効果が出ない人も多い」としながら、「読書などで個人が
学ぶ文化をつくることは大事だが、学ぶ内容を社員個人に任せすぎてしまうと、組織として学んでほしいことが
伝わらないことがある。学ぶと望ましい内容を会社が示すなど、自己学習が成果に繋がる土台と環境をつくりな
がら、個々人が主体的に学ぶ組織づくりをしていけると良いだろう」と、自社の例を挙げながら話しました。

これに対し参加者からは、「組織的に自己学習させる環境をつくるという点に共感した」「自ら考え自ら学び、
自ら動くことを組織の基本行動として定着させることが大事だと感じた」「ビジネスに役立つ読書方法や、新し
いアイデアを生み出すための手法が斬新だった」といった声が上がりました。


＜『社員が勝手にグングンと育つ「自己成長文化」と
「学びたい」と社員自らが言ってくる「仕掛け」の作り方』概要＞
日 時：2021 年５月 14 日（金）14:00-15:00
方 法：Zoom による開催
参加費：無料
参加者：経営幹部、人事担当者 99 名

第一部：本の要約サービス「flier(フライヤー)」
・80 万人が利用している「flier」
・社員に教養が身につく 3 つの術
・成長速度を底上げする 5 つの読書法
・本を買ったら最初にすべきこと
・実践！ビジネス書の「正しい」読み方

第二部：社員教育「ジェイック」
・研修の効果が出ない理由
・人は学んだことを、翌日には 7 割忘れている
・メンバーの心的ケアにかかる時間
・経験の浅い社員への、‟自己肯定感”の持たせ方
・丁寧な指示 vs 自由と主体性
・成長だけでなく定着率を高める教育の文化づくり


＜登壇者＞
＜会社概要＞
【株式会社ジェイック】
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991 年３月
本社所在地：東京都千代田区神田神保町 1-101 神保町 101 ビル 6F(東京本社・受付)
事業内容 ：就職・採用支援事業、教育研修事業、大学支援サービス
URL ：https://www.jaic-g.com/ （コーポレートサイト）
https://kenshu.jaic-manabi.com/ （教育研修サービス Web サイト）


【株式会社フライヤー】
代表取締役 CEO ：大賀 康史
設立 ：2013 年６月４日
本社所在地 ：東京都千代田区一ツ橋 1-1-1
事業内容 ：本の要約サービス
URL ：https://www.flierinc.com/




【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：稲葉
E-mail： info@jaic-g.com テレワーク実施中のため、メールでのご連絡をお願いいたします。