eラーニングアワード2019フォーラム　講演実施のお知らせ

2019 年 11 月 29 日
各 位
アルー株式会社
(コード番号：7043 東証マザーズ)


e ラーニングアワード 2019 フォーラム 講演実施のお知らせ


人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社
（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043、以下：当社）は、11 月 13
日～15 日に実施された e ラーニングアワード 2019 フォーラムにて、講演を実施いたしましので、お知
らせします。


■e ラーニングアワードフォーラム概要
e ラーニングアワードフォーラムは、一般社団法人 e-Learning Initiative Japan によって、e ラーニン
グ業界を盛り立てるイベントとして、2011 年より開催されており、日本 e-Learning 大賞の表彰式や講
演、展示ブースがあるイベントで、毎年秋に開催されています。今年度は上記 3 日間でのべ 16,220 名
の聴講者数を記録しており、大盛況のイベントとなっています。
本フォーラムは、成功事例の共有の場となることを目的としており、日本 e-Learning 大賞の授賞式、
受賞者の講演、スポンサーによるソリューション紹介、官庁からの政策の解説など、様々なテーマでセ
ミナーが開催されています。
https://www.elearningawards.jp/


■当社の講演内容
当社は、e ラーニングアワード 2019 フォーラムにおいて、
「新入社員の”即戦力化” ～効果測定と育
成の成果にこだわる施策～」と題して講演を実施し、2 日間の講演で 82 名の方に聴講いただきました。
「どのような項目を設定し、効果を確認していくのか」という点や、他社の効果測定実施経過報告な
どが、特に皆さまの関心の高い内容であったようです。


⚫ 実施プログラム
➢ 新入社員の即戦力化とは？
➢ 育成の成果にこだわるとは？
➢ 新入社員研修における効果測定と施策事例のご紹介
➢ 配属後の効果測定と育成の成果にこだわる施策事例のご紹介




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＜講演風景＞




さらに、人事ご担当者様を対象として、e ラーニングアワード 2019 フォーラムで講演した内容、ま
た、より具体的な他社事例などを共有するセミナーを 12 月に開催する予定です。


育成の成果にこだわるからこそ、当社は、研修期間だけで受講生との関わりを終わらせるのではな
く、配属後の成長までを視野に入れ、受講生の行動変容を支援します。
以上




＜本件に関するお問い合わせ先＞
下記の当社担当窓口までお問い合わせ下さい。
アルー株式会社
コーポレート部企画広報グループ お問合せ窓口
TEL： 03-6268-9791
Mail： info@alue.co.jp




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