「ＤＢＪ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」取得のお知らせ

2024年２月９日
各 位
会 社 名 北陸電気工業株式会社
代表者名 代表取締役社長 多田守男
（コード番号 6989 東証スタンダード）
問合せ先 常務取締役管理本部長 下坂立正
（TEL. 076－467－1111 ）


「ＤＢＪ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」取得のお知らせ

当社は、株式会社日本政策投資銀行（以下「ＤＢＪ」）より「ＤＢＪ健康経営（ヘルスマネジメント）
格付」（以下「ＤＢＪ健康格付」）において、「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価
を取得しましたので、以下のとおりお知らせいたします。
「ＤＢＪ健康格付」は、独自の評価システムにより、従業員への健康配慮の取り組みが優れた企業
を評価・選定するという「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。




記


当社は、多様な人材の多様な働き方を支援する働きやすい企業を目指し、社員一人ひとりが能力を
発揮できる環境・制度の整備や心身の健康づくりの推進に取り組んでおります。この度の「ＤＢＪ健
康格付」においては、以下の点を高く評価されました。


(1) トップメッセージとして掲げる「社会価値経営」の実現に向けて新たにサステナビリティ委員会
を発足し、その傘下にある社会貢献部会を中心とした社内横断的な推進体制のもと、がん検診の
必須化やウォーキングイベントの開催など、健康保険組合と連携しながら心身の健康維持・増進
に向けた施策を展開している点
(2) 業務革新推進部が全社的に業務を見直したうえで、関係部門で連携しながらＤＸ等を活用した業
務改善策の検討に努めているほか、フレックスタイム制度やリハビリ出社制度の導入により働き
方の柔軟性を高めることで、働きやすい職場環境の整備を進めている点
(3) 2022 年度より全従業員対象のエンゲージメント調査を開始し、全社的な課題の把握及び経営層に
よる改善に向けた議論の仕組みを構築しつつ、キャリアプラン支援を目的とした社内公募制度や
定期面談を通じて働きがい向上に向けた取り組みを推進している点


今後も、健康管理を経営課題として捉え、従業員の健康維持・増進と会社の生産性向上を目指す経
営に取り組んでまいります。
以上