ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会の新設に関するお知らせ

2021 年 10 月 22 日
各 位
会 社 名 サクサホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 丸井 武士
（コード番号 6675 東証第１部）
問合せ先 総務人事部長 和島 準
（TEL．03-5791-5511）


ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会の新設に関するお知らせ



本日開催の当社取締役会において、下記のとおりダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会の
新設について決定いたしましたので、お知らせいたします。


記


１．目的と主な取組み
当社は、中期経営計画「サクサは変わる。 において、
」 企業理念 ビジョンに基づき
・ 「貢献する SDGs」
を掲げ実現にむけて進んでおります。今後のさらなる成長に向けて、多様な人材活用による新たな
価値を創造し、多様性を受け入れ、相互に認めあう組織風土を醸成していくため、
「ダイバーシティ
＆インクルージョン推進委員会」（以下「D＆I 推進委員会」という。
）を新設します。
この D＆I 推進委員会では、全役職員に対しダイバーシティ＆インクルージョンへの意識改革を
行います。女性の活躍推進活動を起点に、性別、年齢、障がい、国籍にかかわらず働きやすく、
活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。この取り組みの期待効果は次のとおりです。
・多様性を尊重する風土および文化に伴う信頼関係の構築
・当事者意識向上による働く意欲の向上
・定着率向上
・知見拡大によるスキルアップ
・イノベーションの創出


２．実施日
2021 年 11 月１日付
以 上