吉野家ホールディングスに実践型リスキリングサービスを提供

2023 年 12 月 1 日
株式会社みらいワークス
(証券コード：6563)




吉野家ホールディングスに実践型リスキリングサービスを提供
～社外研修受入により人材育成・人的資本経営推進をサポート～


株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）
は、株式会社吉野家ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役 河村泰貴、以下
「吉野家ホールディングス」）社員のキャリア形成とリスキリングのために、当社の実践型
リスキリングサービスを提供し、吉野家ホールディングスの人材育成と人的資本経営推進
をサポートすることをお知らせいたします。本サービスの提供により、当社に派遣、越境学
習をされる社員1名を決定し、2023年12月4日より当社に参画することをお知らせいたしま
す。




■ 背景
みらいワークスは、人生 100 年時代に、プロフェッショナル人材がライフステージに応
じて、
「独立、起業、副業、転職」といった働き方や「都市、地方」といった働く場所を自
由に選択できる社会創りを目指し、プロフェッショナル人材向けのサービスを複数展開し
ています。また、法人企業向けには、社員のスキルをアップデートすることと、新しい人材
活用の仕組みや制度を作るための実践型リスキリングサービス「プロフェッショナル・キャ
ンパス」を提供し、ビジネスパーソンのための効果的な実践型リスキリングの機会を、副業
や越境教育を通じて提供しています。


吉野家ホールディングスは、長期ビジョン『NEW BEGINNINGS 2025』のもと「ひと・
健康・テクノロジー」の 3 つのキーワードで、飲食業を再定義する新たな市場創造と価値提
供に取り組んでいます。この中で、最も重視しているのは「ひと」で、グループ経営理念「F
or the People」を人材戦略のコアに置き、「あらゆる人々に門戸が開かれた会社」として、
すべての従業員を幹部候補とみなし、公平な教育機会の創出と働きがいのある環境・風土・
組織づくりを実践することで、吉野家ホールディングスらしい人的資本経営と持続的成長
の実現を目指しています。
 また、よりスピーディーに成長戦略に着手できる体制を求めて、
「競争」から「共創」へ
という考え方のもと、指導・監督層や幹部候補層の人材に高い視点を持って、外部の知見や
ネットワーク力を活用しながら成長を目指すマネジメントなどを学ぶリーダー教育をスタ
ートさせています。


このような中、吉野家ホールディングスは、変化を先導する次世代リーダー育成のために
は、異なる環境で新たなスキルや経験を身に着ける事が重要と考え、このたび、当社の実戦
型リスキリングサービス（https://mirai-works.co.jp/pro-camps/）を活用いただくことにな
りました。


■ 今回提供する実戦型リスキリングサービスの内容
当社が提供する実践型リスキリングサービスは、顧客のニーズに沿ってメニューをカス
タマイズさせて頂いています。今回、吉野家ホールディングスにご利用いただく内容は、以
下となります。


⚫ 従業員向けのキャリアデザインセミナー
「働き方の変化がもたらすキャリアへの影響」や「求められ続ける人材になるために
は」等といった当社独自のセミナーを実施させて頂きます。


⚫ 半年間の当社での実践研修（2023 年 12 月～2024 年 5 月、対象 1 名）
当社の企業人事部向けソリューションやオープンイノベーションを推進する部署にて、
大企業やベンチャー企業、地方自治体等と一緒に仕事をする中で、新しいスキルやノウ
ハウ、人脈を習得いただきます。


⚫ 実践研修を受ける方への個別キャリアカウセリング
個別カウンセリングでは、成果発揮に必要な全ての要素の確認をするだけではなく、科
学的根拠に基いたアセスメントを用いて、潜在的要素である思考プロセスや性格、モチ
ベーション要因等を確認しながら、研修前から終了後まで定期的にアドバイスさせて
頂きます。


■ 実戦型リスキリングサービスの問い合わせ先
株式会社みらいワークス ソリューション開発・推進部
担当： 岩田
メール： hr_solution@mirai-works.co.jp
電話： 03-5860-1835


なお、本件が当社の業績に与える影響は軽微です。
≪株式会社みらいワークス 概要≫
本 社 東京都港区
代 表 者 代表取締役社長 岡本祥治
設 立 2012年3月
証 券 コ ー ド 6563（東証グロース）
資 本 金 77,315 千円（2023 年 9 月 30 日時点）
Ｕ Ｒ Ｌ https://www.mirai-works.co.jp/
事 業 内 容 プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル72,000名、クライアント5,400社（グループ総計、2023年9月30日時点）
各種サービス ＜プロフェッショナル人材サービス＞
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」

お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」

転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」

地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」

地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs（GMJ）」



＜ソリューションサービス＞
企業、自治体向けオープンイノベーション推進サービス「イノベーション・サポート」

成長スタートアップ向け資本支援と事業成長支援サービス「みらいインキュベーション」

実践型リスキリング・リカレント支援サービス「プロフェッショナル・キャンパス」

地域金融機関向け人材紹介伴走支援サービス「人材紹介伴走サポート」



<運営メディア>
転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS」

地方で働くことを考えるための情報サイト「Glocal Mission Times」

みらいの働き方のデザインに役立つ情報を発信するメディア「CAREER Knock」



グループ会社・株式会社ハイブ（https://hiveinc.jp/）運営
クリエイターに特化した転職メディア「MOREWORKS」



【本件リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社みらいワークス IR担当
電話：03-5860-1835
e-mail：ir@mirai-works.co.jp