プレスリリース情報
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寺田倉庫のインキュベーション施設「Creation Camp TENNOZ」の募集を支援
公式サイトURL：https://ict.terrada.co.jp/応 募 期 間 2024年4月17日（水）〜2024年5月31日（金）選 考 日 程 ⚫ 一次選考 書類選考 / 結果通知 2024年6月7日（金） ⚫ 二次選考 ...
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2024年9月期第2四半期 オンライン決算説明会開催のお知らせ
平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度、下記の要領にて、オンライン決算説明会を開催させていただく運びとなりました。 当社の経営方針・強みなどを中心に、今後の成長戦略についてご説明させていただきます。 この機会を通じまして、弊社に対するご理解を一層深めていただく一助になれば幸甚に存...
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■ 東北支社開設の背景 当社は、 「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生 100 年時代に、プロ人材が「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や「都市、地方」といった働く場所を自由に選択して挑戦しつづける環境を整えるべく、複数のサービスを展開していま...
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湘南ベルマーレフットサルクラブ、クラブツーリズムと外部プロ人材活用・地域課題解決モデル『B-Zebras』プロジェクトをスタート
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「みらいワークス」 ）は、株式会社湘南ベルマーレフットサルクラブ（本社：神奈川県足柄上郡、代表取締役社長 佐藤 伸也、以下「SBFC湘南ベルマーレフットサルクラブ」 と旅行会社であ ...
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■ 福岡事業所開設の背景 当社は、 「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生 100 年時代に、プロ人材が「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や「都市部、地方」といった働く場所を自由に選択して挑戦しつづける環境を整えるべく、複数のサービスを展開して...
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■ 事業推進の背景 地域中小企業は、少子高齢化や人口減少による人手不足という課題に直面していて、枚方市においても、担い手の確保は重要な地域課題の一つになっています。特に、新商品開発、販路開拓、業務改善、ブランディング等、ビジネス戦略を実現するビジネス人材の確保と副業プロ人材の活用に対する市内企業の関...
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厚生労働省『デジタル人材育成のための「実践の場」開拓モデル事業』を受託
当社は、独立プロフェッショナル人材のマッチングサービス『FreeConsultant.jp』 (https://freeconsultant.jp/)、地方副業サービス『Skill Shift』 （https://...
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日本の中小製造業は、人口減少に伴う労働力不足や技術（事業）承継等の課題を抱えています。これらの課題を解決するためには、IT を活用した労働生産性の向上が急務です。しかしながら、中小製造業の多くは「デジタル人材がいない」 「ノウハウがない」 ...
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金融庁の「地域金融機関等による人材仲介を通じた事業者支援の高度化に向けた広報業務」を受託
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「みらいワークス」 ）は、金融庁より「地域金融機関等による兼業・副業型をはじめとする人材仲介を通じた事業者支援の高度化に向けた周知・広報業務」 （以下、 ...
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2024年9月期第1四半期 オンライン決算説明会開催のお知らせ
平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度、下記の要領にて、オンライン決算説明会を開催させていただく運びとなりました。 当社の経営方針・強みなどを中心に、今後の成長戦略についてご説明させていただきます。 この機会を通じまして、弊社に対するご理解を一層深めていただく一助になれば幸甚に存...
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鹿児島県大崎町の「副業人材活用支援業務」を受託-都市部副業プロ人材活用による地域企業の事業強化と関係人口創出を目指す-
■ 副業プロ人材活用推進の概要 経営課題を抱える大崎町内の企業に、『副業プロ人材の活用』をご紹介し、企業は経営課題を解決するための求人情報を『Skill Shift』に掲載します。大崎町は事業推進のために、本来、『Skill Shift』の利用にかかる求人掲載費用の全額を負担します。当社は、『Ski...
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NTT東日本グループ社員のキャリア形成とリスキリングのための「社外副業プラットフォーム」を共同構築し、人的資本経営推進をサポート
■ 背景 みらいワークスは、人生 100 年時代に、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、 「独立、起業、副業、転職」といった働き方や「都市、地方」といった働く場所を自由に選択できる社会創りを目指し、プロフェッショナル人材向けのサービスを複数展開しています。また、法人企業向けには、社員の...
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福井県越前市の「越前市移住定住プロモーション業務」を受託-移住HＰをリニューアルし、LINEを活用して移住者をサポート-
■ 業務推進の背景 越前市では、2023 年 3 月に策定した「総合計画 2023」において、「UIJ ターン倍増プロジェクト」を掲げ、越前市の歴史・伝統・文化やふるさと納税などの魅力発信と合わせ、移住定住の促進を図っています。本年度には、新たに「メタバース移住定住・交流会」を開催するなど、新たな視...
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ベトナムでのラボ型開発を提供するグローバルHRTech企業・Freecracyと資本業務提携
■ 提携の内容1. クライアントへのサービス展開 当社のプロフェッショナル人材サービスにて提供している「DX推進」や「システム構 想策定」といった上流支援の後、クライアント側で必要とされるエンジニアリソース、 スキルに対して、Freecracyによる優秀なエンジニ...
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愛知信用金庫と業務提携-地域活性化に向け、都市部副業プロ人材活用を推進-
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、愛知信用金庫（本店：愛知県名古屋市、理事長 本多英明、以下「あいしん」）と、人材支援による地域企業の事業強化を目的とした業務提携契約を締結したことを知らせいたします。また、今回の愛知信用金庫との契約をもって、109...
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■ 背景 みらいワークスは、人生 100 年時代に、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、 「独立、起業、副業、転職」といった働き方や「都市、地方」といった働く場所を自由に選択できる社会創りを目指し、プロフェッショナル人材向けのサービスを複数展開しています。また、法人企業向けには、社員の...
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経済産業省 関東経済産業局の中小企業の人材確保に関する調査事業を受託
一方で、少子高齢化に伴い、生産年齢人口の減少が進む中で、関東経済産業局の管轄する地域においても、人材不足が喫緊の課題となっています。関東経済産業局は、人材不足の解消策の 1 つとして、兼業・副業人材をはじめとした多様な人材の活用が鍵と考え、こうした人材を確保するためには、経営課題とその背景にある人材...
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平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度、下記の要領にて、オンライン決算説明会を開催させていただく運びとなりました。 当社の経営方針・強みなどを中心に、今後の成長戦略についてご説明させていただきます。 この機会を通じまして、弊社に対するご理解を一層深めていただく一助になれば幸甚に存...
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「塩谷町移住定住PR動画・パンフレット作成及びデジタルマーケティング業務」を受託-栃木県塩谷町の移住定住PRとマーケティングを促進-
≪栃木県塩谷町について≫ 塩谷町は広大な関東平野に位置する農山村で、人口は約 10,000 人、面積は約 176 ㎢、その 6 割を山林が占めています。最北端に位置する高原山は関東平野を一望し、歌人、与謝野晶子はその姿を『東北本線から見える山で最も美しい。』と称賛しました。現在は、農山村特有の過疎化...
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桑名三重信用金庫と業務提携 地域経済活性化に向け、都市部副業プロ人材活用を推進
■ 桑名三重信用金庫の提携の背景 桑名三重信用金庫は、大正 14 年創立以来、 「堅実で健全な経営」をモットーとして順調な発展を遂げています。現在では、三重、愛知、岐阜の三県下に 43 店舗を数え、地域金融機関として、また中小企業専門金融機関として、金融自由...
