労働市場データレポート 2022年12月度版

報道関係各位 2023 年 2 月 17 日
株式会社ツナググループ・ホールディングス（証券コード：6551）


2022 年 12 月度の有効求人倍率は 1.35 倍。完全失業率は 2.5%
労働市場データレポート（2022 年 12 月度版）

多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官
公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場
データレポート」を毎月発表していきます。今回は 1 月下旬に発表された最新データをもとに 2022 年
12 月度レポートについて、とりまとめましたのでご報告いたします。
※レポート詳細はこちら https://tsuna-ken.com/research_report/202212_report-12/

トピックス
１．12 月度の有効求人倍率は 1.35 倍。3 か月連続で同水準
２．完全失業率は 2.5%。前月と同水準、前年同月比-0.2 ポイント
３．景気の先行指標となる新規求人数は前年比で+4.8%

■１. 12 月度の有効求人倍率は 1.35 倍。3 か月連続で同水準
2022 年 12 月度の有効求人倍率（季節調整値）は 1.35 倍。前月と同水準、前年同月より+0.18 ポイント
改善しました。10 月から 3 か月連続で同水準です。パートのみの求人倍率（季節調整値）は 1.34 倍。
正社員の有効求人倍率（季節調整値）は 1.03 倍。ともに前月より-0.01 ポイントとなりました。
■２．完全失業率は 2.5%。前月と同水準、前年同月比-0.2 ポイント
完全失業率（季節調整値）は 2.5%で、前月と同水準、前年同月より-0.2 ポイントとなりました。年齢
階級別では全年代で低下し、15-24 歳が前年同月より-0.5 ポイントと、特に低下しました。完全失業
者数は 158 万人で前月より 7 万人減少しています。




■３．景気の先行指標となる新規求人数は前年比で+4.8%
新規求人数は、前年同月より+4.8%と前月(+8.7%)の伸びよりやや鈍化しました。伸び率トップ３は生
活関連サービス業,娯楽業（18.5％増）
、サービス業(他に分類されないもの)（7.9％増）
、宿泊業,飲食サー
ビス業（6.9％増）となりました。宿泊業,飲食サービス業の伸び率は 8 か月連続トップでしたが、今月
はやや鈍化。一方で建設業（6.2％減） 、製造業（0.1％減）は減少しました。




出典）
厚生労働省「一般職業紹介 (令和 4 年 12 月分)」
総務省統計局「労働力調査(（基本集計） 2022 年（令和 4 年）12 月分結果」
■ツナグ働き方研究所とは...
株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)を母
体とする 「多様な働き方」の調査研究機関。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、 リクルートにて、
FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メデ
ィアプロデュース統括部門執行役員を経て、人と組織の研究家に転身。特に 30 年以上にわたり観察を
続けてきた 「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点から 「ポ
ストコロナ時代のリモートワーク」について精力的な研究に従事。近著に「なぜ最近の若者は突然辞め
るのか」 （アスコム）「イライラ・モヤモヤする 今どきの若手社員のトリセツ」（PHP ビジネス新書）が
ある。


■過去の調査、リリース（一部）は以下に公開しております。
【2022 年アルバイト採用ブランド力調査】
コロナ禍 3 年、アルバイト最強ブランドは１位ダイソー！2 位セリア！
https://tsuna-ken.com/research_report/baito_2022ranking/

【コロナ影響を紐解く調査⑦】職場の飲み会世代間意識調査
いまだ約７割は職場の飲み会に行っていない！GoTo で解禁した人も約１割
https://tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html

【コロナ影響を紐解く調査⑥】2020 年アルバイト求職意識 1000 人調査
コロナ禍のバイト探しで重視するのは「安全」 「近場」 「短時間」
https://tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html

【コロナ影響を紐解く調査⑤】職場の飲み会実態 1000 人調査
自粛明けも約 8 割は職場の飲み会に行っていない！会社の禁止も 2 割強！
https://tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html

【コロナ影響を紐解く調査④】コロナ起因の求職意識調査
いま求職している人のうち 7 割が就業中！サクッと稼げる副業ニーズ高まる！
https://tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html


【本件に関するお問い合わせ先】
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当：和田 tsuna-ken@tsunagu-grp.jp

■会社概要
社名：株式会社ツナググループ・ホールディングス
住所：〒100-0006 東京都千代田区有楽町 2-2-1 X-PRESS 有楽町 3 階
代表者：代表取締役社長 米田 光宏
資本金：697,256 千円
従業員数：699 名/グループ合計（2022 年 9 月 30 日現在）
URL：https://tghd.co.jp


【報道・取材関連に関するお問合せ先】
株式会社ツナググループ・ホールディングス
広報担当 Mail：tghd-info@tsunagu-grp.jp
※新型コロナウイルス感染症予防措置のためのテレワーク対応を実施しておりますので、一次受付はメールでの対応とさせていただきます。