ＴＯＫＹＯテレワークアワード大賞受賞のお知らせ

2021 年 3 月 16 日
各 位
会社名 株 式 会 社 船 場
代表者名 代表取締役社長 八 嶋 大 輔
（コード番号：6540 東証第一部）
問合せ先 執行役員
経営企画・財務経理担当 秋 山 弘 明
（TEL. 03-6865-8195）



株式会社船場が「TOKYO テレワークアワード」で大賞を受賞


株式会社船場（本社：東京都港区､代表取締役社長 八嶋 大輔、以下、船場）は、2021 年 3 月
15 日、東京都が主催する「テレワーク東京ルール」宣言企業を対象にモデル的・先進的な活動
を行っている企業を表彰する第 1 回「TOKYO テレワークアワード」において、大企業部門での
大賞を受賞いたしました。

東京都からは、「テレワーク勤務を実現するための業務フロー改革」を今回の大賞受賞理由と
して高く評価いただきました。具体的には、緊急事態宣言下においてテレワークの徹底を経営者
から全社員へメッセージを強く発信したこと、ワークフローの見直しによる社内決裁申請の電
子化・電子契約の導入等の推進、及び出社率をリアルタイムで表示する等により出社抑制の意識
付けを工夫した点などを、受賞ポイントとしていただいております。

当社船場では、2019 年より働き方改革に注力してまいりましたが、2020 年 3 月以降のコロナ
ウィルス感染拡大の状況を踏まえ、デジタル・トランスフォーメーション（以下、DX）を加速
し、2021 年 1 月に DX 戦略を公表、そして同年 2 月に東京都が提唱する「テレワーク東京ルー
ル」の実践宣言に賛同し、実施企業としての認定を受けて、この度の「TOKYO テレワークアワ
ード」にエントリーいたしました。

今回の大賞受賞を励みとし、引き続き「働き方と考え方を Transform する」ことにより、
当社船場グループの企業理念である「“サクセスパートナー”私たちは商環境の創造を通じて社会
の繁栄に貢献します」を実現し、一層の企業価値向上を目指してまいります。

※ 「TOKYO テレワークアワード」とは
東京都は、公労使による「新しい東京」実現会議における構成団体とともに、官民一体でテレワークの定
着・浸透に向け、「テレワーク東京ルール」の普及推進に取り組まれています。
この「テレワーク東京ルール」宣言企業の中からテレワークに関する先進的・モデル的取組を行っている
企業・団体を表彰して広く公表することで、緊急事態宣言下のテレワーク実施気運を醸成する等、テレワ
ークの推進を図ることを目的とし、表彰する制度が「TOKYO テレワークアワード」です。
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/award/