2019年3月期第3四半期　人材紹介事業新規登録者数が前年同期比で20.4%増加。自社サイトでの獲得比率は76.0%へ上昇。

2019 年 1 月 10 日
各位
会 社 名 株式会社 MS-Japan
代 表 者 名 代表取締役社長 有 本 隆 浩
（コード番号：6539 東証第一部）



2019 年３月期第３四半期 人材紹介事業 新規登録者数

前年同期比で 20.4％増加。自社サイトでの獲得比率は 76.0％へ上昇。

株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役社長：有本 隆浩／以下、MS-Japan)は、当社
が運営する人材紹介サービスの 2019 年 3 月期第３四半期における新規登録者数累計※１が 12,876 人となり、
前年同期比で 20.4％の増加となりましたことをお知らせいたします（前年同期新規登録者数 10,692 人、年間計画
値 17,010 人、年間計画に対する進捗率 75.7％）。
※１「新規登録者数」：当社の就職・転職サービスへ求職のお申込みを頂いた個人の利用者様
 2019 年 3 月期第３四半期は、年間計画値に対する進捗率が 75.7％となり、引き続き年間計画値達成に向け
て順調に推移しております。


また、新規登録者数のうち、その獲得経路については、当社のホームページ等の自社サイト経由での獲得数が 9,786
人と過去最高となり、対前年同期比で 29.7％増加した結果、新規獲得者数のうちの自社サイトでの獲得比率が前
年同期比で 5.4 ポイント上昇し、76.０％となりました。




新規登録者数については当社のホームページ等の自社サイトを通じた新規の登録に加えて、他社の求人メディア等を
通じた当社サービスへの新規登録がございますが、自社サイトを通じた新規登録者の獲得数は、人材不足が顕著な市
場環境の中で、今後も安定した事業収益を創出する為に重要な数値と考えております。今後も新規登録者数の総数
の増加はもちろんのこと、自社のブランド認知及びサイトの強化を図り、自社サイトでの登録獲得数の増加についても併
せて注力して参ります。
株式会社 MS-Japan の就職・転職サポートサービス https://www.jmsc.co.jp/


今後も、管理部門（経理財務・人事総務・法務・経営企画等）および士業（弁護士・公認会計士・税理士等）
に特化したエージェントとして、新たなキャリアパスを求める求職者の皆様に、特化型ならではの、質の高いサービスをご提
供できるよう、努めてまいります。


株式会社 MS-Japan について
本社 ｜ https://company.jmsc.co.jp/
設立日 ｜ 1990 年 4 月
資本金 ｜ 577 百万円（2018 年 9 月末現在）
代表者 ｜ 代表取締役社長 有本 隆浩
上場市場 ｜ 東京証券取引所市場第一部
事業内容｜ 管理部門（経理財務・人事総務・法務・経営企画等）や士業（弁護士・公認会計士・税理士等）
に特化した「人材紹介サービス」、管理部門と士業のためのコミュニケーションプラットフォームサービス「Manegy（マネジ
ー）」を提供


本件に関するお問い合わせ
株式会社 MS-Japan IR 担当 TEL：03-3239-7373