運動会がトップ。会社にあったら嫌な制度・イベントランキング

平成 29 年９月 27 日

各 位

会 社 名 株 式 会 社 キ ャ リ ア イ ン デ ッ ク ス
代 表 者 名 代表取締役社長 板 倉 広 高
（コード番号：6538 東証マザーズ）
問 合 せ 先 執行役員管理部長 齋 藤 武 人
（TEL 03-5434-7730）

運動会がトップ。会社にあったら嫌な制度・イベントランキング
転職・仕事実態調査vol.20：キャリアインデックス

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情報サイト開発・運営の株式会社キャリアインデックスは、 「CAREER INDEX転職・仕事実態調査
vol.20」を発表しました。

本調査では普段表面化されることのない転職や仕事に対する本音を明らかにし、広く働き方を考え
ていくための一助とすることを目的としています。今回は「会社にあったら嫌な制度・イベント」
について、関東在住の515名に調査（複数回答可）。アンケート結果をランキング形式で発表しま
す。
（調査詳細： https://careerindex.jp/contents/column-report/ranking/1651/ ）

■調査結果概要
・上位には運動会やゴルフがランクイン
・管理職になりたくない人は社内交流系制度・イベントへの投票割合が高い
・管理職になりたい人は季節ごとの制度・イベントへの投票割合が高い

■調査結果詳細
総合ランキング
総合ランキング１位は運動会。休日に開催されることも多く、時間的拘束も長いことが敬遠される
要因とも考えられます。また、運動が苦手な社員には不人気でしょう。
次いで、ゴルフコンペがランクイン。こちらも運動会同様、時間や場所に縛られること、また、上
司や取引先と行うことが多いことや、ある程度費用がかかることもあり、敬遠されているのではな
いでしょうか。
３位には、社員旅行がランクインしました。社員旅行は前回発表した「嬉しい制度・イベント調
査」で総合5位にランクインしていましたが、嫌なイベントとしてもランクインしました。行き先
や内容でも好き嫌いが別れやすい制度と言えそうです。


管理職への意向別ランキング




管理職への意向別でランキングを見ると、全体的に管理職への意向がないグループで得票率が高
く、管理職への意向があるグループでは得票率が低い結果となりました。転職・仕事実態調査
vol.19で発表した嬉しい制度・イベントでも管理職志望の人の得票率が高かったことから、管理職
志望者は社内制度やイベントを重要視する傾向が明らかと言えます。

管理職を希望していない人は「飲み会」や「役員との交流制度」「納会」など社内の交流を促すイ
ベントをあまり好ましく思っていないことが目立つランキングとなりました。
管理職を希望している人は「書き初め/年始の目標」「バレンタイン/ホワイトデー」や「ハロウィ
ン」「クリスマス」と言った季節性が関連する社内行事に対して好ましく思っていないことが明ら
かになりました。目標達成に対して負荷がかかる中、売上につながらない業務や費用が発生するな
ど、ネガティブな考えを持つ人も多いのではないかと推察されます。


CAREER INDEX 転職マガジンでは今後も様々な調査結果を発表していきます。
どうぞご期待ください。

CAREER INDEX 転職マガジン: https://careerindex.jp/contents/
 ■調査概要
調査名：有職者に向けた仕事に関する調査
調査方法：インターネットアンケート調査
調査期間：2017年5月26日〜5月29日
調査対象：過去3年以内に転職経験のある有職者515名(複数回答可)
（マクロミルで実施）


【株式会社キャリアインデックスについて】
代表者 ： 代表取締役社長 板倉 広高
所在地 ： 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー15F
設 立 ： 2005年11月30日
資本金 ： 393百万円
主な事業 ： インターネットを活用した集客プラットフォームの運営
主な運営サイト ： 転職・求人情報のポータルサイト CAREER INDEX[転職]
アルバイト・派遣情報のポータルサイト Lacotto（ラコット）
ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR
資格・習い事の総合サイト CAREER INDEX スクール
市場：東京証券取引所マザーズ
証券コード：6538

【本件に関するお問い合わせ先】
部 署:広報・編集部
E-mail:pr@careerindex.jp