給与等水準の引き上げに関するお知らせ

2024 年２月 14 日
各 位
会 社 名 ヤ マ シ ン フ ィ ル タ 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 執 行 役 員 山 崎 敦 彦
（コード番号：6240 東証プライム市場）
問合せ先 取 締 役 専 務 執 行 役 員 井 岡 周 久
（TEL. 045-680-1671）




給与等水準の引き上げに関するお知らせ



弊社は、2024 年２月 14 日開催の取締役会において給与等水準の引き上げについて決定しま
したのでお知らせいたします。

記

１．給与等水準の引き上げの目的
弊社が取り組むウェルビーイング経営の一環として、当年度に続き来年度も給与等水準の
引き上げを行います。この継続した引き上げを通じ従業員のエンゲージメントの向上を図り
持続的長期的な人材力の強化に努めてまいります。

２．給与等水準の引き上げの内容（以下を原則とする。 ）
（１）対象者
全従業員（役員、パート、アルバイトを除く。 ）
※2024 年４月末日に在籍していることを条件とする。
（２）引き上げ割合
対象者平均４％
（３）実施時期
2024 年４月給与支給分から



（付記）
当年度は、ベースアップ平均 3.0%、定期昇給平均 1.0%の引き上げを実施しました。

以 上